Уволенная сотрудница оказалась подозреваемой в хищении денег - что делать и как защитить себя?

• г. Иваново

Работала в фирме не официально более года. Уволилась от туда та как так и не устроили. Теперь произошла ситуация. На работе клиенты приходили оплачивать по своим услугам и мы писали приходники и выдавали чеки. Кассу у нас забирали раз в месяц проверяя по тетрадки приходники. Теперь сообщили, что было хищения денежных средств. Доступ к сейфу имели все сотрудники а обвиняют сейчас меня. Подскажите могут ли завести уголовное дело? И как лучше поступить? Деньги я себе не присвоила!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нужно подготовить стратегию защиты, продумать каждый возможный вопрос и ответы на него. Можем обсудить детально. Потребуется около часа Вашего времени.

Спросить

Как определить, виновен ли сотрудник

В законе сказано, что работник обязан возмещать только ущерб, наступивший по его вине. А вред от преступления должен возмещать преступник.

Ст. 238 ТК РФ

ст. 1064 ГК РФ

Но иногда преступление возникает по вине работника. Например, пока продавец курил на улице, вор зашел в магазин и забрал с витрины телефон. В таких случаях работодатель вправе требовать компенсацию и от виновного работника.

Чтобы понять, виновен ли работник, нужно прочитать документы: трудовой договор, должностную инструкцию, договор о полной материальной ответственности, если он заключался. В крупных организациях есть еще разные инструкции, политики, стандарты работы. В идеале вас должны были ознакомить со всей кадровой документацией под роспись еще при трудоустройстве, а потом повторять эту процедуру каждый раз, когда в документах что-либо меняется.

Апелляционное определение Мосгорсуда от 30.11.2015 N 33-40680/15

Документы работодатель обязан бесплатно предоставить по запросу в течение 3 рабочих дней. Для этого напишите заявление с просьбой выдать нужные документы и отнесите его в службу по работе с персоналом, отдайте в приемную или лично директору. Для надежности попросите расписаться на копии заявления и указать дату его получения. Вы вправе не объяснять, зачем вам нужны документы.

Ст. 62 ТК РФ

Посмотрите в трудовом договоре, какую именно работу вы должны делать. Если вы ответственны за чистоту витрины, то вряд ли должны отвечать за сохранность ее содержимого. Обратите внимание на формулировки «отвечает за сохранность», «следит за», «обязан обеспечить». Если вы подписывали договор о полной материальной ответственности, то посмотрите в нем, за недостачу какого именно имущества вы отвечаете.

Я не знаю, что указано в ваших документах, но на всякий случай буду исходить из худшей ситуации.

Допустим, вы были обязаны отвечать за сохранность телефона и действительно совершили какой-то проступок, например оставили витрину открытой. Даже в этом случае работодателю придется доказать причинно-следственную связь между вашим проступком и наступившим ущербом.

П. 4 Постановления Пленума от 16.11.2006 № 52

Например, если продавец забыл запереть витрину, вор ее открыл и украл мобильник — очевидно, что преступление стало возможным из-за незапертой витрины. Но если продавец забыл запереть витрину, но преступник не стал ее открывать, а разбил, то преступление могло бы произойти и при запертой витрине. Причинно-следственная связь отсутствует.

В таком случае с работника не могут взыскать больше его среднего месячного заработка. Если грубо, то среднемесячный заработок примерно равен окладу. Но есть нюансы с премиями, отпускными, больничными, командировочными. Если нужен точный подсчет, вот калькулятор.

Ст. 241 ТК РФ

Больше этой суммы взыскать нельзя.

Но в некоторых случаях работнику придется возместить всю стоимость украденного, даже если она больше его среднего месячного заработка. Такие случаи перечислены в ст. 243 трудового кодекса. К вашим обстоятельствам подходит только одна ситуация: если с работником был заключен договор о полной материальной ответственности.

Перечень должностей работников, с которыми может быть заключен такой договор, указан в постановлении № 85. Если вашей должности там нет, а договор есть, то силы он не имеет.

Как правильно взыскать ущерб

Процедура такая: работодатель запрашивает у сотрудника письменное объяснение, проводит служебную проверку, предоставляет работнику возможность ознакомиться с материалами проверки.

Ст. 247 ТК РФ

Взыскать сумму больше среднемесячного заработка могут только с письменного согласия работника или по решению суда. Сотрудник возмещает ущерб постепенно: каждый месяц работодатель удерживает максимум 20% от зарплаты.

Ст. 248 ТК РФ

ст. 138 ТК РФ

Постановление Верховного Суда от 01.09.2017 N 53-АД 17-3

Вы указали, что в расчетном листке отсутствуют сведения об удержаниях. Это нарушение: должно быть указано, какую сумму удержали и по какой причине.

П. 3 ст. 136 ТК РФ

Если ущерб взыскали не по правилам

Для начала рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию. Можно сделать это через интернет.

Вернуть незаконно удержанные деньги можно по суду. Даже если суд не найдет оснований для полного освобождения от ответственности, он может уменьшить сумму. Есть пример, когда суд уменьшил сумму взыскания из-за того, что кражи телефонов в магазине продолжались, а меры безопасности не улучшались.

Апелляционное определение Мосгорсуда от 20.01.2015 по делу № 33-0177/2015

Подать иск нужно в течение 3 месяцев со дня первого удержания. Иначе сможете оспорить удержание денег только за последние 3 месяца, а за остальное время — нет.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 30 ноября 2017 г. № 48 “О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате”

4 декабря 2017

В целях обеспечения единообразного применения судами норм уголовного закона об ответственности за мошенничество, присвоение и растрату, а также в связи с вопросами, возникшими у судов, Пленум Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьей 126 Конституции Российской Федерации, статьями 2 и 5 Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 года № 3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации», постановляет дать судам следующие разъяснения:

1. Обратить внимание судов на то, что способами хищения чужого имущества или приобретения права на чужое имущество при мошенничестве, ответственность за которое наступает в соответствии со статьями 158.1, 159, 159.1, 159.2, 159.3, 159.5 УК РФ, являются обман или злоупотребление доверием, под воздействием которых владелец имущества или иное лицо передают имущество или право на него другому лицу либо не препятствуют изъятию этого имущества или приобретению права на него другим лицом.

2. Обман как способ совершения хищения или приобретения права на чужое имущество может состоять в сознательном сообщении (представлении) заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, либо в умолчании об истинных фактах, либо в умышленных действиях (например, в предоставлении фальсифицированного товара или иного предмета сделки, использовании различных обманных приемов при расчетах за товары или услуги или при игре в азартные игры, в имитации кассовых расчетов и т.д.), направленных на введение владельца имущества или иного лица в заблуждение.

Сообщаемые при мошенничестве ложные сведения (либо сведения, о которых умалчивается) могут относиться к любым обстоятельствам, в частности к юридическим фактам и событиям, качеству, стоимости имущества, личности виновного, его полномочиям, намерениям.

Если обман не направлен непосредственно на завладение чужим имуществом, а используется только для облегчения доступа к нему, действия виновного в зависимости от способа хищения образуют состав кражи или грабежа.

3. Злоупотребление доверием при мошенничестве заключается в использовании с корыстной целью доверительных отношений с владельцем имущества или иным лицом, уполномоченным принимать решения о передаче этого имущества третьим лицам. Доверие может быть обусловлено различными обстоятельствами, например служебным положением лица либо его личными отношениями с потерпевшим.

Злоупотребление доверием также имеет место в случаях принятия на себя лицом обязательств при заведомом отсутствии у него намерения их выполнить с целью безвозмездного обращения в свою пользу или в пользу третьих лиц чужого имущества или приобретения права на него (например, получение физическим лицом кредита, аванса за выполнение работ, услуг, предоплаты за поставку товара, если оно заведомо не намеревалось возвращать долг или иным образом исполнять свои обязательства).

4. В случаях, когда лицо получает чужое имущество или приобретает право на него, не намереваясь при этом исполнять обязательства, связанные с условиями передачи ему указанного имущества или права, в результате чего потерпевшему причиняется материальный ущерб, содеянное следует квалифицировать как мошенничество, если умысел, направленный на хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество, возник у лица до получения чужого имущества или права на него.

О наличии такого умысла могут свидетельствовать, в частности, заведомое отсутствие у лица реальной возможности исполнить обязательство в соответствии с условиями договора, использование лицом при заключении договора поддельных документов, в том числе документов, удостоверяющих личность, уставных документов, гарантийных писем, справок, сокрытие лицом информации о наличии задолженностей и залогов имущества, распоряжение полученным имуществом в личных целях вопреки условиям договора и другие.

Судам следует учитывать, что указанные обстоятельства сами по себе не могут предрешать выводы суда о виновности лица в совершении мошенничества. В каждом конкретном случае необходимо с учетом всех обстоятельств дела установить, что лицо заведомо не намеревалось исполнять свои обязательства.

5. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества, совершенное путем обмана или злоупотребления доверием, признается оконченным с момента, когда указанное имущество поступило в незаконное владение виновного или других лиц и они получили реальную возможность (в зависимости от потребительских свойств этого имущества) пользоваться или распорядиться им по своему усмотрению.

Если предметом преступления при мошенничестве являются безналичные денежные средства, в том числе электронные денежные средства, то по смыслу положений пункта 1 примечаний к статье 158 УК РФ и статьи 128 Гражданского кодекса Российской Федерации содеянное должно рассматриваться как хищение чужого имущества. Такое преступление следует считать оконченным с момента изъятия денежных средств с банковского счета их владельца или электронных денежных средств, в результате которого владельцу этих денежных средств причинен ущерб.

6. Если мошенничество совершено в форме приобретения права на чужое имущество, преступление считается оконченным с момента возникновения у виновного юридически закрепленной возможности вступить во

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иваново - онлайн услуги юристов

ЕЛЕНА
05.03.2014, 12:49

Ощущение что на больного хотят списать погрешности банка, так как человек уже невменяемом состоянии...

Сотрудника банка обвиняют в хищение денежных средств в банке с вкладов клиентов... данный сотрудник тяжело болен.. (рак 4 степени) , также данный сотрудник к кассе доступа не имел... доступ к кассе был только у кассира,, который утверждает что деньги в руки не давал, заведено уголовное дело... ощущение что на больного хотят списать погрешности банка, так как человек уже невменяемом состоянии... помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Яна
10.10.2018, 08:46

Несправедливое обвинение и нарушение прав кассира комиссионного магазина - что делать и как защититься?

Я работаю кассиров в комиссионом магазине. Сейчас меня хотят уволить за хищение денежных средств из кассы, 21.09 у меня на кассе был ревизор и она проводила ревизию, после ревизии и выравнивания кассы за прошлый месяц, расхождений в кассе не было, касса была ровной. Сейчас Ревизор написала администратору, что якобы пока я не видела, она мне в кассу подложила 50 р, чтобы был излишек, и теперь они говорят что я эти 50 р забрала себе. Хотя я ничего не брала. Законно ли они поступили, имеют ли они право открывать кассу в мое отсутствие и тем более трогать деньги, это же мошенничество с ее стороны? По факту, когда я сдавала смену, расхождений в кассе не было. Теперь хотят меня уволить и еще выписали штраф 5 тыс за хищение денежных средств из кассы. Но за что штраф, если по факту касса ровная? Моя рабочая смена длиться 48 часов, хотя ставка 0.5, график 2 суток/2 суток. Законно ли все это? И еще всем работникам сообщили что я уволена за воровство, хотя я еще у них числюсь и они хотят чтобы я уволилась по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Антон
04.01.2017, 19:23

Могут ли мне предъявить иск или завести на меня уголовное дело, если я не виноват в хищении денег в магазине?

Ситуация в том, что в магазине розничной торговли произошло хищение денежных средств посредством сделанной скидки после ухода клиента. Были задержаны сотрудники которые это сделали. Вследствие чего был уволен весь штат магазина. Я был уволен по соглашению сторон. Прошло уже пол года ведётся уголовное дело с теми кто совершил кражу. Теперь говорят что собираются возбудить новое дело о том что скидки и присвоение денежных средств производилось всеми сотрудниками. Могут ли мне предъявить иск или завести на меня уголовное дело если я не виноват просто за одно? Так как скидки я тоже делал но не себе в карман, а действительно клиентам.
Читать ответы (1)
Елена
15.07.2015, 17:16

Сотрудник, обвиненный в хищении денег клиентов, возмущен служебным расследованием и опасается уголовной ответственности

На работе было служебное расследование. В ходе него сотруднику инкриминировали якобы хищение денежных средств клиентов. В ходе беседы было сказано, что либо возмещаешь денежные средства либо вызываем полицию и уголовное дело. Сотрудником все было возмущена в полном объеме. У клиентов к нему претензий как не было так и не возникло. Могут ли его привлечь к уголовной ответственности? На данный момент сотрудник уволен.
Читать ответы (1)
Артем
01.07.2022, 22:08

Сотрудник магазина создал поддельное заявление и присвоил 10 000₽ - будет ли заведено уголовное дело?

Сотрудник розничного магазина, воспользовавшись служебным положением, написал заявление от имени клиента без ведома этого самого клиента на денежную компенсацию от продавца в рамках ЗоЗПП. Вышестоящее руководство рассмотрело заявление (не зная, что заявление подложное) и удовлетворило заявление клиента. Сотрудник на основании заявления и согласования создал выдачу денежных средств из кассы на имя клиента и присвоил себе деньги. Данный инцидент был обнаружен службой безопасности. Имеется ли здесь состав преступления, могут ли завести уголовное дело, размер присвоенных денег 10,000₽
Читать ответы (4)
Ксения
17.07.2020, 08:34

Меня обвинили в присвоении денег после увольнения - что грозит и как вести себя на допросах?

На меня завели уголовное дело по статья 160 часть 3. На момент обнаружено пропади я была уже месяц как уволена с работы. Сейчас менЯ обвиняют что это я присвоила деньги. Ссылаясь что при работе я брала деньги из кассы но я все вернула. Что мне грозит? Как вести себя на допросах?
Читать ответы (8)
Юлия Петровна
13.08.2014, 22:09

Бухгалтер частной фирмы обвиняется в злоупотреблении доверием - что ей грозит и какой срок давности для аудиторской проверки?

Я работала бухгалтером в частной фирме. Велась черная бухгалтерия (т.е. не платились налоги). Я была бухгалтером по первичной документации (от покупателей брала деньги и заносила их в кассу). Уволилась 1 октября 213 года. Сейчас меня обвиняют в том, что я не вноссила деньги в кассу, и забирала их себе. Касса велась в экселевском файле. Кассового аппарата не было, т.к. выписывались все документы от ИП. Что мне могут предъявить? И какой срок давности по аудиторской провереке в таком случае.
Читать ответы (8)
Виталий
21.11.2014, 21:23

Хищение средств у клиента в кассе банка - что делать в данном случае?

В кассе банка произошло хищение средств у клиента банка. При подсчете денежных средств кассиром, вошел в кассу другой сотрудник банка и отвлек клиента, недосчитались по итогу 55000 р. Что можно предпринять в данном случае? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Анжелика Александровна
14.10.2014, 22:56

Претензии работодателя после увольнения - необходимость оплаты деньговых недочетов и угрозы судебного преследования

У меня такая проблема, работала на почте оператором, сидела на кассе была материально ответственная, уволилась в конце июня 2014 года, спустя 3 месяца меня вызвали на работу и заставляют платить деньги за то что я в апреле месяце 2014 года провела не правильно денежный перевод, угрожают тем, что если я деньги не отдам, они подадут на меня в суд, обвиняют на этом фоне в воровстве, якобы я делала все умышленно, но на тот момент у меня остались как раз эти деньги лишние, и я их отложила отдельно и при увольнении я все что было лишнее в кассе вернула начальнице. Мне говорят что в течении 3-х лет они могут мне так же предъявить оплачивать свои недочеты в работе. Как поступить в такой ситуации, и на что имею право я, и на что имеют право они?
Читать ответы (1)