Сотрудника компании крупной и государственной Служба безопасности не пропустила на работу.
Служба безопасности не пропустила на работу. Все согласования и собеседования прошли. Компания крупная и государственная. По какой причине это могло быть? Ранее являлась сотрудником МВД.
Алина,
немногие знают, что кандидат вправе потребовать от работодателя письменного объяснения в соответствии со статьей 64 Трудового кодекса РФ.
Этой статьей устанавливает и точный срок, в период которого работодатель должен предоставить соискателю письменный отказ в приеме на работу – это 7 рабочих дней со дня предъявления требования о его предоставлении.
Т.е. вы можете направить письменный запрос в организацию, где были на собеседовании (по почте или по электронной почте), где в свободной форме (Я, такая-то такая была на собеседовании такого-то числа на вакансию такую-то.В соотвествии со ст. 64 ТК РФ прошу проинформировать меня о причине отказа в принятии на работу. Дата. Подпись)
Спросить