Екатерина
16.03.2017, 17:16
Проблема расторжения срочного трудового договора - правомерны ли действия администрации и общие основания по инициативе работника
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста, с 1 июля по 24 декабря у меня заключен срочный трудовой договор. Может мне работодатель разрешить например выйти в отпуск до окончания действия трудового договора, а по истечении последнего дня выдать трудовую книжку в связи с окончанием трудового договора. Получается что я работаю с 1 июля 2021 г.
Спасибо.
Валерий.
Может, но вряд ли будет это делать. Хотя, если договоритесь, о такое возможно.
С уважением.
СпроситьВыдать трудовую книжку работодатель обязан не позднее последнего рабочего дня - 24 декабря, иначе трудовой договор станет бессрочным - ст. 58 ТК РФ.
Таким образом, если работодатель не против дальнейшего продолжения сотрудничества с работником - может.
Удачи.
Спросить