Оклад повысили после того как ушла в декрет в тот же месяц, уведомление подписала. Мне перерасчет могут выдать?
Оклад повысили после того как ушла в декрет в тот же месяц, уведомление подписала. Мне перерасчет могут выдать?
После выхода из декрета у меня остался оклад прежний, как и 2 года назад. Но другим сотрудникам оклады повышали. И сотрудник который работал на моем месте изначально получал больший оклад, а потом как и всем оклад был увеличен. К кому мне обратиться?
Я принята на время декретного отпуска. Руководство понижают оклад без нашего согласия. Декретница не подписывала согласия на уменьшение оклада. Имеют ли права с меня требовать согласия на уменьшение оклада?
Повлияет ли перевод с одной должности на другую, и отразится ли оклад на декрктных?
Сохраняется ли зарплата при выходе из декрета. При выходе из декрета предлагают мою должность но с меньшим окладом. Правомерно ли это.
Скажите можно ли сделать перерасчет декретных, если я уже их получила? (заплатили минималку, а можно было выбрать года, но я не написала заявление, Ушла из декрета в дектет).
Спасибо!
Супруга вышла во второй декрет, между декретами был больничный на 10 дней, т.е. на работу она не выходила, привезли больничный декретный, ей насчитали по МРОТу, хотя писали заявление на расчет по годам перед первым декретом, говорят что не было заявления, не писали якобы.
Есть ли возможность сделать перерасчет после того как уже были начисленны декретные и в какой срок происходит данный процесс.
Мне вручили уведомление об уменьшении оклада через 2 месяца в связи с выходом из декрета сотрудницы нашего отдела и, следовательно, уменьшением объёма работы на основании статьи 74 ТК РФ. Разве выход из декрета можно отнести к изменениям организационной структуры?