Прошу Вас ответить есть ли положительный опыт в делах о выселении из муниципальной квартиры в городе Москве, переданной работнику предприятия в субаренду. Нас выселили, все инстанции прошли, вплоть до Верховного суда. Что нам делать? Если решение будет исполнено - мы станем бомжами, другого жилья нет. Решение основано на том, что предприятие, которое давало жилье в субаренду стало коммерческим - ОАО МОЭК (ранее ГУП Мосгортепло), работник проработал на этом предприятии 18 лет, стал инвалидом по слуху (отбойные молотки в ограниченном помещении), инвалиность по труду не оформлял, поэтому Постановление Москвы № 711-ПП на нас не распространяется, нормы ЖК РСФСР не распространяются, только ГК о выселении в связи с нарушением права г. Москвы как собственника, прокуратура поддержала иск ДЖП о выселении во всех инстанциях, хотели выкуп - отказали.

У меня пообласти было аналгичное дело. Перезвоните мне по телефону 89645231884 писать здесь по этому вопросу очень объемно.

если вы все инстанции пошли то всё это надо прочитать и потом лишь можно посоветовать вам что-либо

Отказано в выселении из муниципальной квартиры в Москве - как сохранить жилье и избежать бездомности?

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Читать ответы (1)

Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.

В рабочее время произошло ДТП (работа связана с доставкой продукции), работник (по своей вине) столкнулся с другим частным транспортным средством (в дальнейшем будет именоваться ЧТС), работник получил травмы, и серьезно повредилось ЧТС. Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия. Суд иск удовлетворил. Теперь предприятие предложило работнику заключить добровольное соглашение, чтоб работник в рассрочку возместил предприятию этот ущерб (сумма не реальная для работника, т.к.ежемесячно погашает задолженность по ипотеке и оплачивает аренду транспортного средства, на котором работает на данном предприятии). Если работник откажется от подписания такого соглашения, предприятие подаст иск в суд.

Читать ответы (2)

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму. Как правильно оформит? Спасибо.

Читать ответы (2)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Судебный скандал - Шантаж и ложные обвинения после ДТП на служебной машине

Стал виновником дтп на служебной машине! Потерпевшая запросила иск в размере 550000 руб, суд отказал в иске, так как я являюсь ненадлежащим ответчиком. Подали в суд на предприятие, предприятие выплатило истцу 160000, затем директор стал меня шантажировать, либо я подписываю документы о возмещении ущерба предприятию, либо они подают на меня в суд, обвиняя в угоне автомобиля! Я отказался возмещать такую сумму и они подали в суд! Через 2 дня вызывают на допрос... Фишка в том, что я не являлся работником предприятия на которое оформлен автомобиль, я работник совсем другого предприятия, работал телохранителем, а мой клиент являлся директором одного и председателем совета директоров другого предприятия! И пользовались автомобилями обоих предприятий по мере надобности!

Читать ответы (1)

Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?

Если работник отработал около двух недель на предприятии и решил уйти именно в эту минуту, не уведомив об этом предприятие, то Может предприятие подать в суд на работника о возмещении неустойки (работник не работал, и соответственно у предприятия не было производственных заказов)?

Читать ответы (2)

Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать

Работал на муниципальном предприятии, потом уволился. Предприятие стало акционерным обществом. Есть ли у меня право на акции этого предприятия?

Читать ответы (3)

Отказ предприятия от оплаты накопленных отпускных дней сотрудника - законные методы и основания

Работник проработал в коммерческом предприятии 3,5 года без отпусков накопив таким образом 82-85 дней отпуска. В связи с прочими обстоятельствами работника сократили с предприятия - выдали письменное уведомление о сокращении через 2,5 месяца. Вопрос. Какими законными методами и на каких основаниях предприятие может не оплатить ВСЕ накопленные сотрудником отпускные дни (за все три прошедших года)?

Читать ответы (1)

Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.

Работаю на предприятии, дела не особо, зарплату задерживают. Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату. Какая очередность выплат при разорении предприятия. Предприятие - Общество с Ограниченной Ответственностью.

Читать ответы (1)

Банкротство предприятия - как разблокировать р/с и подать иски на администрацию города и налоговую

Предприятие выполнило работы по договору. Подписанывсе документы. Но предприятие стало банкротом. Но 25% в этом предприятии доля администрации города, в арбитражном суде выиграли. Но пока ведется распродажа имущества. Мой р/с заблокировала налоговая так как есть прибыль но нет денег. Что можно сделать. И как можно подать иск на администрацию города ина налоговую. Потому что они допустили работу убыточного предприятия и нанесли этим ущерб многим предприятиям.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59