Сергей
09.06.2016, 22:11
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Читать ответы (1)
Срочно нужна консультация. Со мной был заключен срочный трудовой договор, с которым я была ознакомлена через пять месяцев после вступления в новую должность (переводом по должности). Руководитель хотела вручить за три дня до окончания срока действия договора уведомление, но я написала заявление по собственному желанию, которое подписали. Хочу отозвать это заявление, т.к. знаю, что на эту должность переводом никого не берут. Есть ли такая возможность? Спасибо.
Здраствуйте!
Да можете, до дня увольнения письменно под роспись уведомьте работодателя, что отзываете свое заявление. форма отзыва свободная.
право предусмотрено ст.80 ТК РФ
С уважением,Д.В.Любезнов
Спросить