Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель перенес рабочий день на выходной - законно ли и каковы последствия для работников?

14.12.2021, 11:08
• г. Тула

Повесили объявление о переносе рабочего дня будний день (объявлен выходным) на выходной день суббота из-за отключения электроэнергии, нигде росписи не ставили работники в приказе и согласие не спрашивал работадатель, официально график 5/2, законно ли действия со стороны работодателя и будет ли считаться прогулом за невыход в субботу?

Читать ответы (3)
Законны ли действия работодателя
Отключение электроэнергии
Действия работодателя
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

По ТК такие действия незаконны

Должен оформляться простой по по причинам, не зависящим от работодателя и работника, с выплатой в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст.157 ТК)

Прогулом невыход по ТК-не является, но ушлый работодатель может попытаться оказать негативное воздействие.

Спросить

Действия работодателя незаконны, обязаны были уведомить заранее за 2 мес., а не так. Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Спросить

Обращайтесь в отдел кадров.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги