Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается оплатить день для прохождения скрининга в связи с беременностью - что делать?

14.12.2021, 12:01
• г. Архангельск

Состою на учёте по беременности. Проживаю в населённом пункте, врач направил на скрининг в город, для прохождения скрининга на работе взяла день для прохождения врача в соответствии с ТК РФ, по приезду предоставила справку подтверждающую. Руководитель не оплачивает день, аргументируя что право не освобождает от работы. Так добираться до города часа 3-4 в одну сторону+ скрининг+ дорога обратно. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Предоставить справку Права руководителя ТК РФ
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

За Вами должен быть сохранен средний заработок в соответствии со ст.254 ТК РФ. Требуйте оплаты или обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
09.12.2019, 16:13

Ограничения работодателя в связи с беременностью - законность требований и возможности посещения врача в рабочее время

На сколько часов в рабочий день может отлучаться беременная для посещения врача. Работодатель отпускает только на 2 часа, но этого времени хватает только на дорогу. На сколько законны требования работодателя?
Читать ответы (11)
Римма Захаренкова
09.03.2019, 16:46

Законность отпуска для беременных женщин на плановый осмотр и скрининг - что говорит законодательство?

На какие статьи ссылаться беременной женщине, когда нужно отпроситься на плановый осмотр в женскую консультацию или на скрининг? Я работаю в государственной школе учителем начальных классов. Как только встаёт вопрос об осмотре, приходится писать заявление и брать отгул на свой счёт. Скажите, пожалуйста, законно ли действует руководство организации в этом случае? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Насима
28.11.2014, 23:32

Обязанности беременной женщины - предоставление справок при посещении врача в рабочее время

Если беременная женщина в рабочее время посещает врача или сдает анализы, должна ли она каждый раз предоставлять справки? Оплачиваются эти часы? Есть ли ограничения по времени отсутствия.
Читать ответы (5)
Елена
15.05.2016, 07:17

Отпуск на первый скрининг при беременности - обязан ли работодатель отпустить?

Скажите пожалуйста, я состою на-учете по беременности, мне нужно пойти на первый скрининг, обязан ли работодатель меня отпустить? Или мне нужно писать заявление на 1 день за свой счет (без содержания зараб. Платы)?
Читать ответы (1)
Анна
17.06.2020, 14:01

Планирую декрет, но гинеколог не дает разрешения - могут ли уволить беременную?

Я беременна, срок 18 недель. На работе плановый медосмотр, всех врачей я прошла, противопоказаний нет, единственное гинеколог не может мне поставить подпись, что я могу работать, так как у меня 3 беременность, а предыдущие 2 кесарево. Вопрос... Могут ли меня уволить с работы, ведь до декрета осталось пара месяцев, на другую должность перевести меня не могут, так как нет таких должностей.
Читать ответы (4)
Юлия Викторовна
27.04.2021, 13:26

Как сохранить зарплату при посещении врача во время беременности - возможности по ТК и варианты заявления.

При беременности необходимо посещать врача (скрининги), заработанных отгулов нет, работодатель предлагает написать взять б/с, это по ТК? Или можно написать какое то заявление, чтобы сохранить з/п?
Читать ответы (3)