Отпуск по беременности и родам закончился 9 декабря ребенок родился 9 октября. Выплачивают по уходу за ребенком только за декабрь. Вопрос где выплаты за Октябрь и ноябрь.

Октябрь и ноябрь в больничном листе по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов), после этого вы вправе оформить отпуск по уходу до 1,5 лет с получением соответствующих выплат.

Отпуск по беременности и родам - где выплаты за Октябрь и ноябрь?

Заплатят ли компенсацию за декретный отпуск 3-7 летнему ребенку, если его декретный отпуск не был оформлен официально?

Ребёнку в октябре 12 исполнилось три, октябрь ноябрь не работала и половина декретного отпуска официально была не оформлена, заплатят ли от 3 до 7

Читать ответы (1)

И если какую то часть они мне выплатят, но не всю сумму положенную, то где мне можно будет получить остальную?

Помогите пожалуйста разобраться. Я в 2009 году ушла в декретный отпуск по беременности и родам и до сих пор нахожусь в нем до октября. В данный момент мы ожидаем рождение второго ребенка, все документы для предоставления на работу мне дали для выплат, но получается так, что я им звоню, а они мне говорят, что фирма скоро ликвидируется и ничего мы выплачивать не будем. Как мне быть? На сколько мне известно, они за 2 месяца, должны меня были предупредить о ликвидации? Как теперь мне быть с выплатами 70 дней до родов и 70 дней после родов, которые мне должны предоставить по больничному?! или они мне все таки что то должны выплатить? И если какую то часть они мне выплатят, но не всю сумму положенную, то где мне можно будет получить остальную?

Читать ответы (1)

Изменение размера ежемесячного пособия при переходе на декретный отпуск со вторым ребенком - возможная роль выплаты годовой премии

В октябре 2013 года ушла в декретный отпуск. Единовременная выплата по беременности и родам была небольшая, так как расчёт был за 2011 и 2012 года, а там зп была маленькая. Отпуск по уходу за ребёнком начался уже в 2014 году, поэтому ежемесячное пособие считалось за 2012 и 2013 году и составляло примерно 9400. В 2015 году я ушла в декретный отпуск со вторым ребёнком и в заявлении на замену годов указала 2012 и 2013 года для расчёта единовременного пособия, сумма составила около 110 тысяч, как я и рассчитывала, ежемесячное пособие я ожидала такое же, как и с первым ребёнком, примерно 9400. Но мне стали переводить 15800. С чем это связано? В 2014 году была одна выплата годовой премии за 2013 год, могло ли это повлиять?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате пособия по уходу за ребенком - куда обратиться?

Моя дочь работала в ИП с октября 2013 г. Ушла в декрет, больничный по беременности и родам до 13.07.15 г, а 14.07.15 г. ее уволили с организации, запись в трудовой гласит: по окончании трудового договора. Получилось, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет организация не выплачивает, т.к. они ее уволили (заявление на увольнение она не писала) и в ФСС ответили, что они так же по уходу до 1,5 лет выплачивать не будут Подскажите, пожалуйста, куда обращаться! Дочь мать одиночка.

Читать ответы (1)

Возможности получения пособий при двух последовательных декретных отпусках и суммированном размере выплат

В 2014 году вышла в декретный отпуск. Как только 1 ребенку исполнилось 9 месяцев пособие по уходу за ним до 3-х лет прекратилось, так как ушла во второй декретный отпуск. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Далее получала пособие по уходу только на 2 ребенка. Вычитала в интернете, что должны были выплачивать пособие и на 1 ребенка до 1,5 лет, так как в случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Так ли это? И в какой статье ФЗ это точно прописано?

Читать ответы (1)

Ушла в декрет в 2014 году, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком

В октябре 2014 г. ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас такая ситуация, что ухожу из декрета в декрет, принесла больничный 12 января и написала заявление на выплаты с заменой годов на 12, 13, т.к. часть 14, 15, 16 находилась в декрете. Получила выплату по больничному. Сейчас знакомая мне рассказала, что выгоднее было бы взять 13 и 16 годы. Ведь в 13-м был высокий доход, а 16 обнулится. Я не знала, что так можно сделать, а действительно, в таком случае я бы получила намного больше. Есть ли у меня возможность сделать перерасчет и как?

Читать ответы (1)

Необходимость написания двух заявлений о замене лет при подаче документов на расчет больничного и пособий перед декретом

Здравствуйсте. 7 ноября 2019 у меня закончился декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В декрет ушла в 2016 г. Сейчас я жду второго малыша. В новый декрет уходить в начале февраля. Была на больничном неделю. В бухгалтерии сказали написать заявление о замене лет для расчета больничного листа. И просят написать именно 2014-2015 гг. Я хотела писать такое заявление для расчета пособий перед декретом, но брать другие года. Так как в эти была маленькая зарплата. Мне что придется писать два заявления о замене лет? Одно для расчета больничного и после перед декретом? Или как правильно?

Читать ответы (3)

Увольнение по собственному желанию после отпуска по беременности и родам - как повлияет на декретный отпуск в будущем?

В ноябре 2018 года я ушла в отпуск по беременности и родам, в январе 2019 меня вынудили уволиться по собственному желанию. В августе 2020 я устроилась на другую работу и в июле 2021 снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я написать заявление на замену лет, чтоб более выгодно уйти в декрет?, ведь по сути в 2019 я была в отпуске по беременности и родам, но с другой стороны, была уволена.. А так же на настоящем месте работы моя ставка делится на 2 разные организации, на основном месте работы 0,6 ставки, и по совместительству 0,4 ставки. В обоих организациях числюсь с августа 2020 года, до этого, как сказала ранее была уволена в январе 2019. Значит я не могу рассчитывать даже на минимальное пособие по беременность и родам?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по беременности и родам - где выплаты за Октябрь и ноябрь?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов