У нас в библиотеке работают две жутко скандальные особы - 67 лет и 71 год.

Весь коллектив во главе с заведующей ищут интеллигентный предлог, чтобы от них избавиться. Не существует ли такого постановления Лужкова, согласно которому лица старше 65 лет могут быть сокращены?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Увольнение работника регулируется федеральным трудовым законодательством, поэтому, даже если бы такое постановление Лужкова и было, оно бы противоречило КЗоТ и не подлежало бы применению.

В соответствии с КЗоТ сократить работников можно только если ликвидируется сама их должность на данном предприятии.

Если же они не исполняют надлежаще своих трудовых обязанностей, то можно один раз наложить за это дисциплинарное взыскание, а за второй проступок в течение года с момента первого взыскания можно уволить по ст.33 п 3 КЗоТ за систематическое неисполнение своих обязанностей.

С уважением.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение