Выслуга лет более 25 лет в календарном исчислении. Возраст 48 лет. Срок окончания контракта 19 августа 2012 г. Новый контракт командир части отказался заключить. В марте т.г. освидетельствован ВВК. На ВВК мне довели. Что я ограниченно годен к военной службе. ВВК документы отправило в ЦВВК на утверждение. В конце мая т.г. в часть пришло заключение ЦВВК по результатам которого я был признан годным к военной службе с незначительными ограничениями. Оказалось, что ВВК отправляя документы в ЦВВК, статьи болезней, которые позволяли уволиться по состоянию здоровья убрали. 29 мая т.г. с командиром части состоялась беседа по вопросу моего увольнения. В беседе я указал, что с предложенными основаниями увольнения не согласен, что кадровые органы допустили нарушения по порядку представления документов на ВВК и что решение ВВК я буду обжаловать. С решением ЦВВК я не согласился по причине того, что я был освидетельствован не по той графе расписания болезней, статьи которые позволяли уволиться по состоянию здоровья были убраны. Кроме того кадровым органом в ВВК не были представлены документы определенные требованиями приказа ФСБ от 29 июня 2004 г. N 457 Об организации военно-врачебной экспертизы в органах федеральной службы безопасности. Не смотря на это, мои документы на увольнение были подготовлены и направлены в вышестоящий орган. Действия ВВК и ЦВВК я обжаловал 4 июня т.г. Решением ЦВВК 8 июля т.г. я был направлен в ГКВГ ФСБ для повторного освидетельствования. 2 августа т.г. я был признан ГВВК ограниченно годным к военной службе по двум статьям. ГВВК документы направило в ЦВВК на утверждение. Приказ на увольнение по предельному возрасту пришел в часть за неделю до окончания контракта. Заключение ЦВВК еще не пришло. Я нахожусь на больничном. От сослуживцев мне стало известно о том, что как только я выйду с больничного, а это будет 4 сентября т.г., меня исключат из списков части.
Я военнослужащий, 47 лет. В марте 2013 года заканчивается контракт. В августе 2012 года писал рапорт на продление контракта на 1 год. Командир части утвердил рапорт. В октябре 2012 года я прошел ВВК, признан годным к военной службе. Однако в ноябре 2012 года, уже новый командир части поставил под вопрос продление контракта. В январе 2013 года состоялась аттестационная комиссия и было принято решение на продление контракта на 1 год. Но уже в феврале мне довели, что командир части решил заключить контракт только на 6 месяцев. На настоящий момент решение аттестационной комиссии мне под роспись не довели, бесед никаких не проводили. Объясните, правомочны ли действия нового командира части и что это за контракт сроком на 6 месяца?
Я военнослужащий по контракту в 2014 году заключил контракт на 3 года. Выслуга лет составляет 21 год 3 мес. Освидетельствован военно-врачебной комиссией Военно-медицинской академии в 2015 года, и признан не годным к службе с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию, «А» - годен к военной службе.
Написал рапорт на увольнение, с военной службы в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» при признании военнослужащего военно-врачебной комиссии негодным к военной службе по имеющейся военно-учётной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при невозможном назначении на другую воинскую должность (не связанную с работами с химическим оружием).
В соответствии со ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы прошу зачислить в распоряжение командира войсковой части. С назначением на низшую должность не согласен.
Вопрос: Что делать если командир отказывается выводить меня в распоряжение. Имеет он вообще на это право.
Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.
Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе.
Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.
Ранее был осведетельствован заключением военно-врачебной комиссией, признан ограничено годным к военной службе кат. В. Срок этого заключения истёк, но я написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья, меня не увольняют по состоянию здоровья, аргументирует тем что заключение ВВК не действительно, могу ли я повторно пройти ввк, для дальнейшего увольнения по состоянию здоровья, и обязаны ли командование отправить меня на ВВК?
Офицер. Календарная выслуга 20 лет. Досрочно уволен с военной службы в запас по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе.
В заключении ВВК дословно написано: В - ограниченно годен к военной службе. Военная травма.
У меня следующая ситуация:
Прохожу службу по контракту в Министерстве обороны, офицер, заканчивается контракт, продлевать не намерен. Выслуга лет календарная 19, льготная 21. По заключению военно врачебной комиссией признан ограниченно горным к военной службе. Вопрос: есть ли разница в увольнении по окончанию контракта и по болезни? Сколько окладов положено при увольнении? Жильем я обеспечен.
Спасибо за внимание!
Признан комиссией ВВК Б годным к военной службе с незначительными ограничениями, НО НЕ ГОДЕН В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА.
Контракт закончился.
Пытаются уволить по окончанию контракта.
Правомерно ли?
Прохожу военную службу по по контракту. В 2006 году военно-врачебной комиссией (ВВК) был признан не годным к службе по военно учетной специальности, в связи с чем подлежу увольнению в запас по организационно-штатным мероприятиям. Командование воинской части оформило все положенные для представления к увольнению документы и я был включен в план увольнения флота. Из-за невозможности предоставить жильё по избранному постоянному месту жительсва я до сих пор не уволен. В 2007 году проходил повторно ВВК, также был признан не годным к военной службе по военно учетной специальности. В мае месяце этого года закончился срок (1 год) в течении которого действительно последнее заключение ВВК, а в июне закончился срок моего контракта о прохождении военной службы. В связи с тем что заключение ВВК уже не действительно, командование части намеренно уволить меня по истечении срока контракта.
Правомерно ли это?
Мичман выслуга 14 лет 8 месяцев, возраст 45 лет, контракт закончился 19.06.2014 г, ВВКа признала ограниченно годным к военной службе, увольняют по окончанию контракта правомерно ли это или увольнение по состоянию здоровья ьбудет более правильно?
Имеет ли право командир части заставить проходить ВВК и уволить без жилья? Я в 2016 решением ВВК был признан ограниченно годным и написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Жильём не обеспесен, выслуга 22,5 календаря. Контракт закончился в 2017 году, новый не заключал.
