Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста.

Возможно ли не выходя на работу после исполнения ребенку 3-х лет оставить за собой право на рабочее место? Как это сделать?

вопрос №18961
прочитан 28 раз

В соответствии с нормами трудового законодательства отпуск по уходу за ребенком с сохранением должности предоставляется женщине до достижения ребенком возраста 3 лет. По достижении этого возраста женщина должна выйти на работу или подать заявление об увольнении по собственному желанию. Место работы и должность на последующий период при неприступлении женщины к работе не сохраняется.

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X