Что делать, если работодатель хочет изменить название должности и вы не согласны - возможные последствия?

• г. Челябинск

Работодатель прислал на подпись приказ и доп соглашение к трудовому договору об изменении названия должности. Что будет если я не буду его подписывать? Я не согласна на изменение названия должности.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если не будете подписывать, то вас могут просто уволить согласно п.7 ст.77 ТК РФ. Но я полагаю, что меняется не только название должности, но и функционал.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы не согласны с изменениями условий трудового договора, то работодатель обязан предложить Вам другие имеющиеся и подходящие Вам варианты либо уволить в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора, п.7 ст.77 ТК РФ.

С уважением.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов