Светлана
17.04.2017, 21:44
Можно ли отказаться от подписания приказа о внесении изменений в трудовой договор и их выполнении?
Читать ответы (4)
Работодатель прислал на подпись приказ и доп соглашение к трудовому договору об изменении названия должности. Что будет если я не буду его подписывать? Я не согласна на изменение названия должности.
Если не будете подписывать, то вас могут просто уволить согласно п.7 ст.77 ТК РФ. Но я полагаю, что меняется не только название должности, но и функционал.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы не согласны с изменениями условий трудового договора, то работодатель обязан предложить Вам другие имеющиеся и подходящие Вам варианты либо уволить в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора, п.7 ст.77 ТК РФ.
С уважением.
Спросить