Какова ответственность работодателя за неправильную выплату зарплаты и можно ли отказаться от такой выплаты?

• г. Оренбург

Я работаю в организации и зарплату мне выдают по ведомостям. Заявление на перевод денег на банковскую карту я не писала, но один раз, когда я была на больничном, мне выслали зарплату, но неправильно рассчитали. Вопрос какую ответственность несет работодатель за такие действия, является ли это основанием не признавать выплату зарплаты? Если можно, ссылку на статьи.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст. 21 ТК РФ). Различные выплаты и налоги, кроме подоходного, работодатель перечисляет из собственных средств фирмы. Порядок и сроки начисления и выплаты зарплаты происходят в рамках ст. 136 ТК РФ, данная статья устанавливает особенности формирования заработной платы, варианты ее начисления и нюансы назначения конкретных цифр.

К виновнику сложившейся ситуации может применяться сразу несколько видов ответственности, например, административная, в качестве государственного наказания за совершенное деяние, дисциплинарная, в качестве наказания от работодателя, и материальная, для возмещения понесенных убытков.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов