Основной работодатель запрещает работать по совместительству.
Добрый день. Мой работодатель узнал о том, что кроме нее я работаю по совместительству еще в одной организации. Сейчас испытывая личные обиды, пытается меня вывести на решение уволиться по собственному желанию. Но я в декрете. На какую статью я могу сослаться, отвечая на ее запрос: Ваша работа на сайте конкурента велась уже с мая месяца текущего года (о чем свидетельствуют многие страницы сайта) и материалы, к которым вы получали доступ на основной работе, находили отражение на сайте конкурента.
Прошу дать пояснение по вопросу, указанному в требовании объяснительной.
Хотя основное песто работы - это афиша развлечений города, а вторая работа - просто информационный портал, на котором я размещала информацию общероссийского характера.
Как я могу ей грамотно и по закону овтетить, что не обязана отчитываться о своей второй работе?