Рабочий день с 9:00 до 9:00,работадвтель сделал с 8:45 до 9:00 тех перерыв обязана ли я приходить к 8:45 если по графику в 9:00 и так де уходить с работы когда должна.

Вы не обязаны приходить к 8:45

Обращайтесь в отдел кадров.

Обязательность прихода на работу в 8:45 и ухода в соответствии с графиком.

Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?

У меня график работы с 9.00 до 18.00. Работодатель требует чтобы я приходила на работу за 10 минут до начала рабочего дня. Ссылается на внутренний распорядок компании. Я всегда прихожу за 3-5 мин до начала рабочего дня. Мне достаточно времени чтобы ровно в 9 утра я была за рабочим столом. Работодатель настаивает, сказал что за каждую минуту опозлани - штраф. Правомерны ли его действия? На какую статью ссылаться. Спасибо.

Читать ответы (12)

Работодатель требует приходить на работу раньше, но затрудняет выход сотрудника. Как быть?

У меня рабочий день сутки с 9:00 до 9:00 без пересменки, заставляют приходить в 8:45,а так как на смене человек на ещё одной работе работает ей надо уходить в 8:50,правомерно меня из-за этого работника наказывать за опаздания если я приходу в 8:55

Читать ответы (2)

Право работодателя требовать присутствия сотрудников на рабочем месте за 5-10 минут до начала смены и запрет на покидание в 16.45

Я работаю на заводе. И согласно Трудового договора мой рабочий день с 8,00 до 16,45. Работодатель требует чтобы мы являлись на работу за 5-10 минут были уже за рабочими местами и вставали с рабочих мест только в 16.45, однако территория предприятия достаточно большая и время до проходной где стоит система СКУД (которая электронно отслеживает время выхода с завода) составляет около 10 мин. Имеет ли работодатель на это право, должны ли люди приходить раньше, а уходить позже?

Читать ответы (2)

График с 9:00 до 9:00 работе к покидает. Рабочее место в 8:55 нарушает он график рабочего времени или нет?

Читать ответы (1)

Работник работает с 8 до 20:00 с перерывом на обед 1 час. В табеле учета рабочего времени ставим 11 Это правильно? Спасибо.

Работник работает с 8 до 20:00 с перерывом на обед 1 час. В табеле учета рабочего времени ставим 11 Это правильно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Законность выхода сотрудников из офиса после 17:00 - аргументы и документы

Рабочий день с 8:00 до 17:00 работодатель требует чтобы мы выходили через проходную 17:15 а не к примеру 17:05 законно ли это и какой документ можно им предьявить?

Читать ответы (1)

Нарушение рабочего графика

Здравствуйте по договору мой рабочий день с 8 до 17,но нас заставляют приходить раньше к 7 чтобы собрать инструмент и попасть на объект к 8 и приехать на базу (кантора) в 18 тоесть я на 2 часа у меня длиться больше моё время прохождение на работе законно это или нет.

Читать ответы (4)

Изменение графика работы оператора в колл центре - законность введенных перерывов

Работаю оператором в колл центре 9 часовой рабочий день, график плавающий иногда с 7 утра до 16.00,иногда с 13.00 до 22.00 раньше перерыв был каждый час по 10 минут и перерыв на обед 45 минут, сейчас сделали раз в 2 часа 15 минут и 45 минут на обед в итоге 75 минут перерыва за 9 часовой рабочий день, законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательность прихода на работу в 8:45 и ухода в соответствии с графиком.

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов