Бухгалтеры неправомерно вычли часы переработки - работник прав или нет?

• г. Оренбург

За год переработка составила 113 часов. Оплатили только 64, об´яснив, что были произведены доплаты за праздничные смены, поэтому эти часы вычли из количества переработанных часов. Работаю по сменному графику. Прав на бухгалтер или нет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ТК РФ сверхурочную работу (переработку) работодетель обязан оплатить в двойном размере или предоставить дополнительные дни отдыха, по согласованию с работником. Обычно это указывается в приказах на привлечение к работе в нерабочее время. Если частично переработка уже оплачена в двойном размере, дополнительные дни отдыха вы можете получить за оставшееся часы переработки.

Спросить

Здравствуйте, Первые два часа переработки оплачиваются не менее чем в полуторном размере. За последующие часы работы положена оплата не менее чем в двойном размере. В трудовом или коллективном договоре, локальном акте могут быть прописаны и более высокие коэффициенты.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Игорь Владимирович
28.12.2018, 12:24

Нужно ли при подсчете сверхурочных часов из нормы вычитать отработанные праздничные дни? При сменном графике работы.

Нужно ли при подсчете сверхурочных часов из нормы вычитать отработанные праздничные дни? При сменном графике работы.
Читать ответы (1)
Игорь
22.01.2021, 13:57

Правомерно ли вычитать праздничные часы из переработки по суммированному учету рабочего времени?

Работаю на непрерывном производстве, с 12-ти часовым сменным режимом, по графику день, ночь, отсыпной, выходной. В организации суммированный учет рабочего времени, учетный период год. На конец года у меня выходит переработка в 41 ч., которая уже изначально заложена в графике. При этом я весь год работаю по своему графику, не выходя из него в дополнительные смены! За год у меня выходит 81 ч. праздничных, которые оплачиваются в двойном размере. При подсчете переработки, работодатель, утверждает, что из часов переработки нужно вычесть праздничные часы, так как они уже оплачивались вдвойне! 41 ч-81 ч=0 ч переработки. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
06.03.2019, 03:17

Как оплачивается переработка при 36-часовой неделе работы на Крайнем Севере?

Как у меня должна оплачиваться переработка. По графику у меня шестидневка. Я работаю каждый день с 10:00 утра до 18:00 вечера без перерыва на обед и плюс суббота с 10:00 до 16:00 Получается 46 часов в неделю. Я живу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах-на Сахалине, для женщин установлено законодательством 36-и часовая неделя. То есть в неделю я перерабатываю 10 часов Как должна оплачиваться переработка? При суммированном количестве часов за месяц? Пример: (Первые 2 часа в полуторном размере, а остальные часы-в двойном. В феврале переработка составила 41 час), либо каждый день 1 час который я перерабатываю (кроме субботы) в полуторном, а субботние по 6 часов в двойном? Я посчитала-на 2018 год у меня годовая норма 1772.4 часа (при учёте 36 часов в неделю) а по факту отработанных 2270 часов, переработка составила 497.6 часов хотя она не должна превышать 120 часов. Оклад у меня минималка, на 2018 год это 23.442 р (с учётом северного коэффициента) Работаю у частника. В трудовом законодательстве ни где конкретно не пояснено как оплачивается переработка, только в судебной практике-что при сменном графике суммируются месячные часы и первые 2 часа в полуторном, а остальные в двойном.
Читать ответы (10)