Выбор суда по трудовым спорам - место работы или место жительства?
Опытный юрист сказал: подавай иск о восстановлении на работе по месту нахождения организации, иначе, если по месту жительства подашь-вернут тебе. Понимаю, что по ст. 29 ГПК РФ-выбор суда по решению трудового спора на моё усмотрение-является альтернативным. И что? Ведь в п.6.3 и п.10 чётко говорится, что при решении трудового спора истец может выбрать суд по месту жительства. И что, реально могут вернуть и не рассматривать дело? А как же статья ГПК? Суд может игнорировать?
Здравствуйте. Обратитесь к этому юристу снова.
Спросить
Да могут вернуть и не рассмотреть.
Исковое заявление о восстановлении на работе относится к подсудности районного (городского) суда. Истец может сам выбрать, по чьему месту жительства (нахождения) подать иск. Это или районный суд по месту нахождения работодателя. А также суд по месту жительства истца.
СпроситьПодсудность — распределение дел, подлежащих рассмотрению по первой инстанции, между судами — установление конкретного суда, который должен рассмотреть данное дело.
Подсудность включает как компетентность, или власть, принадлежащую тому или другому суду, постановить решение по делу, так и соответствующую этой власти обязанность заинтересованных лиц подчиняться данному компетентному суду. ГПК РФ Статья 22. Подсудность гражданских дел
(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Суды рассматривают и разрешают:
1) исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений;
2) дела по указанным в статье 122 настоящего Кодекса требованиям, разрешаемые в порядке приказного производства;
3) утратил силу с 15 сентября 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 23-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
4) дела особого производства, указанные в статье 262 настоящего Кодекса;
5) дела об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судов;
6) дела о признании и приведении в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений;
7) дела об оказании содействия третейским судам в случаях, предусмотренных федеральным законом.
(п. 7 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 409-ФЗ)
8) дела по корпоративным спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся некоммерческой организацией, за исключением некоммерческих организаций, дела по корпоративным спорам которых федеральным законом отнесены к подсудности арбитражных судов.
(п. 8 введен Федеральным законом от 28.11.2018 N 451-ФЗ)
2. Суды рассматривают и разрешают дела с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных организаций, организаций с иностранными инвестициями, международных организаций.
3. Суды рассматривают и разрешают дела, предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, за исключением экономических споров и других дел, отнесенных федеральным конституционным законом и федеральным законом к компетенции арбитражных судов.
(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)
4. При обращении в суд с заявлением, содержащим несколько связанных между собой требований, из которых одни подсудны суду общей юрисдикции, другие - арбитражному суду, если разделение требований невозможно, дело подлежит рассмотрению и разрешению в суде общей юрисдикции.
Спросить
Здравствуйте, Андрей!
Вы можете подать исковое заявление:
1. По месту нахождения ответчика (юридический адрес)
2. По месту своего жительства (регистрации по паспорту)
3. По месту исполнения трудового договора (если указано конкретное место работы в трудовом договоре).
Подсудность вашего спора альтернативная. Прикладываете соответствующие документы, и суд не будет игнорировать положения ГПК РФ.
Спросить
Вам принадлежит права выбора территориальной подсудности рассмотрения иска.
Спросить
Здравствуйте, Андрей!
Возврат иска будет незаконным и на определение можно будет подать частную жалобу. Вы вправе подать в суд по месту Вашего жительства. На практике я не сталкивался с такой ситуацией, что бы суд возвращал подобный Вашему иск. В конце иска смотрелись на нормы ГПК РФ о подсудности Вашего иска, чтобы избежать возврата из-за человеческого фактора.
Спросить
Здравствуйте.
Не должны ничего вернуть, поскольку в данном случае право выбора места рассмотрения иска за Вами. Это прямо предусмотрено законом. Вам просто нужно в иске ссылаться на это положение - ч.6.3 ст.29 ГПК РФ.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте! Вы вправе определить подсудность в соответствии со статьей ГПК РФ, Статья 29. Подсудность по выбору истца. Маленький совет: пригласите прокуратуру третьим лицом для участия в вашем процессе, так как это трудовой спор (а это дополнительные проверки для работодателя).
Надеюсь мой ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
Спросить
Андрей, Доброго дня.
У Вас есть право выбора в данном случае, согласно статьи 29 ГПК РФ.
Если иск Вам вернут смело пишите частную жалобу на такое определение суда
С уважением
СпроситьЯ являющийся работником ООО «кукуруз» (г. Астрахань), был уволен за прогул. Считая, что мое отсутствие на рабочем месте было вызвано уважительной причиной (тяжелый похмельный синдром), я решил предъявить иск о восстановлении на работе. К моменту предъявления иска я приобрел квартиру в Москве и зарегистрировался по новому месту жительства. При подготовке искового заявления я узнал, что ООО «кукуруз» подало в регистрирующий орган заявление о внесении изменений в сведения об ООО «кукуруз» в связи с тем, что место нахождения единоличного исполнительного органа изменилось с г. Астрахань на г. Верхняя Салда.
В какой суд с точки зрения территориальной и родовой подсудности должно быть подано исковое заявление?
Иск об обжаловании дисциплинарного взыскания можно подавать по месту регистрации, жительства (другой регион) и что для этого нужно?
В соответствии с ч. 6 ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также по месту жительства истца. Но судом по месту жительства вынесено определение о возврате искового заявления в связи с тем, что в соответствии с п.2 ч.1 ст.135 ГПК РФ оно не подсудно этому городскому суду. При этом было разъяснено, что в соответствии с ст.28 ГПК РФ я могу обратиться в суд по месту нахождения ответчика. Была подана частная жалоба в суд коллегию верховного суда республики.. Но судом оставлена без удовлетворения. Вопросы: 1. Как оформить иск заявление в суд по месту нахождения ответчика и какие документы прикрепить к нему? (что бы его не вернули ввиду пропущенного срока подачи искового заявления, 1 месяц со дня увольнения) 2. Куда и каким образом обжаловать решение коллегии верховного суда республики?
Можно ли направить иск (по ГПК РФ) не только по месту жительства, а по месту работы ответчика?
Суть проблемы в том, что военнослужащий причинил ущерб, досудебную претензию в его адрес направили. Он проходит службу в ВС РФ, известен адрес его в/ч.
Командирами данные действия всегда пресекаются. Командиры вообще очень с опаской относятся к тому, когда на их военнослужащих подают в суд и те будут проводить служебные разбирательства.
Вопрос: посоветуйте пожалуйста как быть, можно ли направить исковое заявление по адресу в/ч (с просьбой - передать иск военнослужащему и приложить расписку) или может например привлечь воинскую часть третьим лицом, хотя воинская часть к данному ущербу никакого отношения не имеет.
Посоветуйте пожалуйста, как лучше поступить, чтобы иск точно попал к военнослужащему, потому что его адрес места жительства под вопросом.
Если подали гражданский иск, назначили заседание, а ответчик переехал (сменил адрес места жительства) как быть? Должен ли суд найти ответчика и уведомить его? Спасибо.
Может ли работник подать иск на работодателя по защите своих прав не по месту жительства, а по месту временной регистрации в другом городе? В другом городе временная регистрация необходима для поиска другой работы.
