Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неравная выплата премии - законно ли выплатить коллегам больше, чем заболевшему сотруднику?

27.12.2021, 18:01
• г. Иркутск

У меня такой вопрос. Я была на больничном с 6 Декабря по 24 и роботодатель выплатил мне премию за год в размере 2300 р. Моим коллегам выплатил в размере трёх окладов. Оклад у нас 5800 р. Законо ли это?

Читать ответы (2)
Была на больничном
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Выплата премии это право работодателя, а не обязанность. Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо изучать ваш трудовой договор, положение о премировании.

Спросить

По поводу оклада конечно незаконно, ниже размера МРОТ.

А вот премию выплачивать Вам не обязаны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
14.05.2021, 15:44

Можно ли уменьшать оклад из-за больничного - правомерно ли решение бухгалтерии?

Правомерно ли уменьшение оклада из-за больничного?У меня за время больничного в бухгалтерии уменьшили оклад.В Апреле месяце 22 рабочих дня, я отработала 11 дней, другие 11 дней была на больничном. Когда получила расчетный лист с заработной платой за апрель, то увидела что мой оклад - 6 270 понизился. За отработанные 11 дней меня рассчитали по окладу 3 135, а не 6 270. Вопрос: Имеют ли право в бухгалтерии понизить оклад за отработанное время? Правомерно ли уменьшение оклада из-за больничного?
Читать ответы (5)
Елена
13.04.2016, 22:22

Я была на больничном 7 дней, мне выплатили зарплату, уменьшили и оклад и премию, они имели право на уменьшение оклада?

Я была на больничном 7 дней, мне выплатили зарплату, уменьшили и оклад и премию, они имели право на уменьшение оклада?
Читать ответы (0)
Вячеслав
08.07.2016, 01:38

Сняли премию 100 процентов хочу уйти на больничный. ... По начислению премии.

Сняли премию 100 процентов хочу уйти на больничный..... По начислению премии я потеряю меньше в деньгах!!!???? Чем тогда еслибы не уходил на больничный... За раннее благодарен.
Читать ответы (0)
Владислав
27.02.2019, 09:04

Могу ли я быть лишен премии за февраль из-за больничного? Что делать, если не согласен с решением начальника?

Я военнослужащий. Мой начальник хочет лишить меня премии за февраль потому что я со вчерашнего дня вышел на больничный. Как он выразился-"Пропорционально эффективности выполнения своих обязанностей". Я считаю что раз ГосСлужащим положен СоцПакет значит и больничный оплачивается без лишения премии и тому подобного. Как мне быть? Я не согласен с его решением. Лист беседе еще не составлен.
Читать ответы (1)
Бухарцева Ольга Николаевна
27.09.2021, 06:51

Правомерно ли не выплатить аванс, если сотрудник был на больничном?

Зарплата состоит из двух частей, оклад и премия. Была на больничном с 8 по 14 сен. Было отработано три рабочие смены. Аванс 24 сен. мне не выплатили ссылаясь на больничный. Вопрос? Правомерно ли не выплатить аванс?
Читать ответы (1)