Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли требовать оплаты учебного отпуска, если я подписала заявление на неоплачиваемый - юридические аспекты

27.12.2021, 20:22
• г. Самара

Работодатель на время учёбы предоставил мне не оплачиваемый отпуск, я подписала это заявление. Но у меня есть справка вызов на учёбу ы. Могу ли я после того как я сама подписала заявление на не оплачиваемый требовать оплату или обратится в суд если работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск?

Читать ответы (2)
Предоставить оплачиваемый отпуск Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (2):

Наталья, а я рекомендую для начала написать на работодателя жалобу - в Инспекцию труда. Так как он просто поступил недобросовестно.

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Если работник имеет право на учебный отпуск, то работодатель не вправе отказать ему в его предоставлении по каким-либо причинам. Если работодатель неправомерно отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск, то за защитой своих прав работник вправе обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

Спросить

Здравствуйте.

Вас знакомили с приказом о предоставлении вам отпуска без содержания, вы расписывались в ознакомлении с этим приказом?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эрика
20.11.2019, 05:57

Оплата ученического отпуска при условии позднего предъявления справки-вызова

Ситуация - справка-вызов и заявление на ученический отпуск (с 12.11.2019 по 06.12.2019) были отправлены в отдел кадров организации заказным письмом 1 класса 01.11.2019. Сессия согласно справке начинается 12.11.2019, но письмо было получено 18.11.2019. В приказе о предоставлении ученического отпуска указана дата начала отпуска 23.11.2019. Правомерно ли уменьшение ученического отпуска на 11 дней? Кадры ссылаются, что отпускные должны быть выданы за три дня до начала отпуска.
Читать ответы (6)
Шарифуллин Р.Н.
22.04.2014, 16:17

Оплачиваемый учебный отпуск

Могу ли я написать заявление на оплачиваемый учебный отпуск и предоставить справку-вызов работодателю после фактического начала сессии и будет ли обязан работодатель оплатить мне весь срок обучения (в случае, если заявление и справку-вызов я предоставил на несколько дней позже начала сессии)
Читать ответы (8)
Евгения
12.02.2017, 19:43

Нужно ли мне брать справку-вызов, если я писала заявление на учебный отпуск без содержания, и сессия мне не оплачивается?

Нужно ли мне брать справку-вызов, если я писала заявление на учебный отпуск без содержания, и сессия мне не оплачивается?
Читать ответы (9)
Валентина
29.01.2013, 20:12

Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если справка-вызов не предоставлена с начала его отпуска?

Если я предоставила справку-вызов на сессию не с начала учебного отпуска., а в конце его, так как в ВУЗе мне её оформили только к концу сессии. Имеет ли право работодатель не оплачивать мне учебный отпуск, ссылаясь что справка-вызов предоставлена не с момента начала учебного отпуска?
Читать ответы (3)
Карина
15.07.2017, 02:05

Когда работодатель обязан оплатить учебный отпуск - после справки-подтверждения или за 3 дня до начала сессии?

Когда должен работодатель оплатить учебный отпуск, после справки-подтверждения или за 3 дня до начала сессии? Справку-вызов принесла за 10 дней до начала отпуска.
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2017, 14:27

Возможно ли отказать в подписи заявления на ученический отпуск из-за опоздания справки?

Может ли руководитель не подписать заявление на ученический отпуск, если справка вызов предоставлена не за 3 дня работодателю, а за 2 или 1 день до самого отпуска?
Читать ответы (2)
Татьяна
12.01.2021, 16:11

Имеет ли руководство отказать в оплате ученического отпуска, если справка вызов была предоставлена в день сессии.

Имеет ли руководство отказать в оплате ученического отпуска, если справка вызов была предоставлена в день сессии.
Читать ответы (0)
Ирина
09.04.2016, 08:07

Заявление на учебный отпуск работник написал за 1 день до начала учебного отпуска, когда должны быть выплачены деньги?

Заявление на учебный отпуск работник написал за 1 день до начала учебного отпуска, когда должны быть выплачены деньги?
Читать ответы (2)