Учитель оспаривает невыплату мер соцподдержки и материальной помощи по коллективному договору

В договоре о целевом направлении указано "Организация обязана: а) предоставить гражданину по его заявлению в период обучения следующие меры социальной поддержки: - материальное стимулирование (оказание материального поощрения по итогам экзаменационных сессий за учебный год в соответствии с постановлением Правительства Московской области); - оплата платных образовательных услуг (при необходимости); Меры социальной поддержки выплачивались один год в виде стипендии в размере 18000 в год. В условиях расторжения договора указано "возместить Организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае: - отчисления гражданина из образовательной организации не освоившего образовательную программу по специальности и (или) не прошедшего аккредитацию; - неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором" Правильно ли я понимаю, что в случаи расторжения договора с моей стороны я должна выплатить стипендию которую мне платили и штраф в размере двухкратной стипендии. То есть если в договоре не указано что организация за тебя платила за обучение (чего не было, так как узнавала в бухгалтерии универа) то я не должны выплачивать огромные суммы за обучение. Только стипендию?

Работаю преподавателем в школе городского типа по совместительству, имею ли я право на получение расходов на оплату жилого помещения? Проживаю в Тверской области пгт. Кесова Гора.

Положены ли коммунальные выплаты сельскому учителю, работающему по совместительству (15 часов в неделю)? Спасибо!

У меня такой вопрос. Я живу в Елабуге, работаю в школе. По майскому указу президента, нам выплатили примерно одинаковую сумму. Но директор школы теперь заявляет, что они неправильно начислили выплату и требуют наличными вернуть. И у каждого учителя сумма колеблется от 600 рублей до 22000 тысяч. В других школах так же начислили примерно поравну. Учителям там зачитали приказ и они под ним подписались. И там никто наличкой не отдает. Директор говорит. Что направит другую ведомость в бухгалтерию, но мы то уже получили деньги на карту, как все учителя города. Правомерно ли действия директора школы? Почему мы должны наличными сдавать деньги?

Сколько лет нужно отработать в школе чтобы сохранились льготы на коммунальные услуги.

Положены ли коммунальные выплаты совместителю работающему св сельской местности на 0,5 ставки заведующая ДК.

Сохраняются ли коммунальные льготы сельским учителям после выхода на пенсию по выслугу лет.

Нам педагогам сельской местности по 3 месяца задерживают выплату - возврат коммунальных услуг. Что делать?