Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 5 лет?

29.12.2021, 14:07
• г. Гомель

Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 5 лет?

Читать ответы (2)
Отпуск без сохранения заработной Без сохранения заработной платы Сохранение заработной платы Могу ли я взять отпуск Заработная плата
Ответы на вопрос (2):

Если Ваш работодатель согласен дать Вам отпуск без сохранения заработной платы, то можете, конечно. Срок такого отпуска определяется по согласования работника и работодателя. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы лишь в случаях, указанных в ст. 128 ТК РФ.. В остальных случаях - по своему усмотрению.

Спросить

Напрямую такого отпуска не предусмотрено.

Обратитесь к нанимателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гомель - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий валерьевич
10.03.2012, 11:02

Можно ли взять отпуск за свой счет по уходу за часто болеющим ребенком после 3-х лет и каковы другие возможные

Я работаю в оао ржд 12 лет. жена не работает. Могу ли я взять отпуск за свой счет по уходу за часто болеющим ребенком после 3-х лет. И по каким еще другим причинам и какой максимальный срок можно взять отпуск за свой счет.
Читать ответы (2)
Светлана
13.11.2012, 14:05

В случае предоставления отпуска без сохранения заработной платы будет ли идти трудовой стаж на период отпуска?

В январе 2013 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком 3 лет, ребенок часто болеет, выйти на полный рабочий день не смогу. Могу ли я взять отпуск без сохраниения заработной платы до достижения ребенка 7 лет? Работаю в госучереждении более 10 лет, имею 2 детей в возрасте 9 лет и 2 года 10 месяцев, являюсь матерью-одиночкой. В случае предоставления отпуска без сохранения заработной платы будет ли идти трудовой стаж на период отпуска?
Читать ответы (1)
Любовь
02.12.2020, 23:01

Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы СРАЗУ после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет

Я работаю бухгалтером на время декретного отпуска основного сотрудника, 14.12.2020 года ребенку исполняется 3 года и 15.12.2020 г. она должна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Может ли она уйти сразу в отпуск без сохранения заработной платы с 15.12.2020 г, а мне, соответственно, продлить договор на две недели, т.к. не доработав до конца декабря, я не получу премии, которая выдаётся в конце декабря по итогам работы за год, а она не против выйти на работу на 2 недели позже. Гл.бухгалтер разрешает, начальник учреждения не против, а начальник отдела кадров сказал, что это незаконно, т.к.ей надо выйти на работу хотя бы 1 день (что влечёт за собой моё увольнение по окончании трудового договора). Я теряю годовую премию, проработав 11,5 месяцев...
Читать ответы (8)
Ольга Витальевна
07.08.2014, 12:59

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, если не предоставили место в детском саду?

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, если не предоставили место в детском саду? Работаю в банке. И на какую статью закона нужно ссылаться? Или можно только попробовать написать заявление на отпуск без содержания еще на год?
Читать ответы (10)
Екатерина
15.02.2016, 13:37

Как взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 4,5 лет, если работодатель против?

Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 4,5 лет? Работодатель против моего отпуска и в тоже время не хочет принимать на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком (сейчас ребенку 3,4 года). К льготным категориям не принадлежу. Спасибо.
Читать ответы (1)