Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я не выходить на работу 3 и 4 января.

29.12.2021, 19:52
• г. Мурманск

Могу ли я не выходить на работу 3 и 4 января.

Читать ответы (3)
Могу ли я не выходить на работу
Ответы на вопрос (3):

- у вас есть работодатель - с ним согласуйте график работы;

- все предприятия разные (кто-то дежурит круглосуточно, к кого-то скользящий график, пятидневная рабочая неделя, вахта и т.д.);

- все зависит от того, где вы работаете;

Спросить

Смотря какой график работы по договору, если сменный, то обязаны будете выйти на работу согласно сменности, если же 5/2, то в период с 31.12 по 09.01 работать не обязаны по ст. 113 ТК РФ.

Спросить

Смотрите условия своего трудового договора и график работы. Мы не можем их знать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
19.12.2011, 11:25

Работники м-на ОПТИКА в г. Серпухов сталкиваются с незаконным распоряжением - выход на работу 1 января. Какие меры можно принять?

Я работаю в м-не ОПТИКА в г.Серпухов. Наше подразделение относится к ОАО Мособлфармация. График работы нашего магазина: без праздников и выходных, с 8.00 до 19.00. Сегодня поступило внегласное распоряжение о том, что мы обязаны выйти на работу 1-го января с 8.00 до 19.00. Является ли это нарушением КЗОТ и можем ли мы (имею ввиду коллектив магазина) что либо сделать в данном случае? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)