Когда дочке было 2.5 года я вышла на работу.

Учась на 5 курсе института я родила ребенка, академический отпуск не брала, а после окончания учебы занималась уходом за ребенком.

Когда дочке было 2.5 года я вышла на работу.

Должны ли мне на предприятии завести трудовую книжку, внести запись об учебе в ВУЗе и запись об уходе за ребенком.

Включается ли время по уходу за ребенком в трудовой стаж?

вопрос №18986
прочитан 127 раз

Уважаемая Рита!

Действительно в соотвествии с установленным порядком ведения трудовых книжет время Вашего обучения администрация, по предоставлении диплома должна занести в трудовую книжку перед записью о приеме на работу, т.к. необходимо соблюдать хронологию.

время ухода за ребенком в трудовой книжке отражено не будет, т.к. в данный отпуск с данного предприятия Вы не уходили, а соотвественно они не вправе делать данную запись, т.е. это время в трудовой стаж защитано у Вас не будет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X