Учась на 5 курсе института я родила ребенка, академический отпуск не брала, а после окончания учебы занималась уходом за ребенком.

Когда дочке было 2.5 года я вышла на работу.

Должны ли мне на предприятии завести трудовую книжку, внести запись об учебе в ВУЗе и запись об уходе за ребенком.

Включается ли время по уходу за ребенком в трудовой стаж?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Действительно в соответствии с установленным порядком ведения трудовых книжек время Вашего обучения администрация, по предоставлении диплома должна занести в трудовую книжку перед записью о приеме на работу, т.к. необходимо соблюдать хронологию. Время ухода за ребенком в трудовой книжке отражено не будет, т.к. в данный отпуск с данного предприятия Вы не уходили, а соответственно они не вправе делать данную запись, т.е. это время в трудовой стаж засчитано у Вас не будет.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение