Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать заявление на увольнение без участия директора?

03.01.2022, 11:00
• г. Москва

Второй день директора нет на работе, говорят заявление на увольнение только директор должен распечатать, могу ли я написать от руки и передать администрации.

Читать ответы (5)
Заявление на увольнение
Увольнение директора
Написать от руки
Ответы на вопрос (5):

Добрый день. Ваш директор здесь ничего не решает, это ваше волеизъявление. Конечно пишите от руки, передайте заявление в отдел кадров. В крайнем случае можно отправить почтой на адрес организации (завтра почта работает), но в этом случае двухнедельный срок отработки (уведомления) предусмотренный ст. 80 ТК РФ будет исчисляться с момента получения заявления работодателем от почты.

Спросить

Подайте заявление в отдел кадров, добейтесь его регистрации.

Спросить

Пишете заявление рукописное, отдаете, и начинает течь 2 х недельный срок отработки, с даты когда вы отдали заявление. А директор уже потом придет и поставит на нее визу, от него ничего не зависит. Директора и в отпуска уходят, и что теперь не увольняться что ли.

Спросить

Да, можете и пойдет отсчет 14 дней.

Но нужны доказательства сдачи такого заявления.

Никто ж не станет подпись ставить из руководства, а потому почтой, с описью вложения отправляйте.

Спросить

Конечно можете. Пишите заявление в 2-х экземплярах, на одном просите поставить штамп о принятии и работаете 14 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги