Предприятия хочет оплатить похороны сотрудника. Также данному сотруднику причитается расчет по заработной плате. Может ли предприятие перечислить расчет сотрудника на счет ритуального агенства в счет оплаты услуг.

Нет, такого права у работодателя не имеется.

Можно ли оплатить похороны и расчет по заработной плате через ритуальное агентство?

Сотрудник по непонятным причинам не явился на получение зарплаты... как правильно зафиксировать это... и как вручить ему зарплату?

Сотрудник по непонятным причинам не явился на получение зарплаты... как правильно зафиксировать это... и как вручить ему зарплату?

Читать ответы (11)

Как определить размер удержаний по постановлениям приставов для сотрудника?

Приставы прислали 3 постановления на сотрудника. 1 Удержание алиментов 50% (25% задолженность и 25% текущие платежи) и еще 2 постановления по 50% в счет погашения кредита. В каком размере я должна удерживать по каждому постановлению?

Читать ответы (2)

Неправомерное начисление зарплаты и премии - порядок удержания и обращение при нарушении прав

Организация неправильно начисляла зарплату и, видимо, премию за 3 месяца (переплатила). Сумма значительная. Теперь она начала высчитывать: текущую премию за месяц полностью не выплатила, дали только аванс зарплаты. Видимо так будет продолжаться пока не будет погашен весь долг. Каков порядок удержания излишне начисленной зарплаты и премий? Куда обратиться при нарушении прав?

Читать ответы (9)

Перевод зарплаты сотрудника на зарплатную карту руководителя или гл.бухгалтера - возможно ли это?

Может ли руководитель или гл.бухгалтер перечислять заработную плату сотрудника на свою зарплатную карту, т.к. у сотрудника нет зарлатной кары.

Читать ответы (8)

Предприятие понесло материальный ущерб из-за ошибочной оплаты по табелю учета рабочего времени.

Предприятие выставляет материальный ущерб в связи с тем, что основанием для начисления зарплаты явился табель учета рабочего времени.

Читать ответы (8)

Учитывать ли начисления по договорам ГПХ при расчете среднегодовой зарплаты на одного сотрудника организации?

Нужно ли учитывать начисления по договорам гпх при расчете среднегодовой зп на одного сотрудника организации 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Читать ответы (5)

Сотрудник пытается перевести зарплату на чужой счет для уклонения от долгов - может ли работодатель отказать в этом заявлении?

Сотрудник написал заявление о перечислении его заработной платы на счет другого человека сроком на 5 лет, объяснив это тем, что его карта заблокирована. Хотя на самом деле, с его зарплатной карты Банк списывает долги, в счет погашения долга. В результате сотрудник просто укрывается от долгов. Вопрос: Может ли работодатель отказать в этом заявлении?

Читать ответы (8)

Имеет ли право роботодатель удержать с зп за медкнижку, если я проработала 1 месяц? Проходила медкомиссию за счёт роботодателя.

Имеет ли право роботодатель удержать с зп за медкнижку, если я проработала 1 месяц? Проходила медкомиссию за счёт роботодателя.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли оплатить похороны и расчет по заработной плате через ритуальное агентство?

Калининград - онлайн услуги юристов