Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До этого я замещала девушку, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Сегодня она вышла на работу, и сразу была назначена на новую должность, меня уволили, а на мое место наняли другую. Законно ли это? по тк вроде написано, что если есть вакансия должны предоставить, а меня просто уволили и все.

Ваш трудовой договор был срочным и действовал до выхода сотрудницы из отпуска. Т.к. сотрудница из отпуска вышла на свою должность (изначально), действие Вашего трудового договора прекратилось и Вас вполне правомерно уволили. Никаких вакансий Вам предоставлять не должны, т.к. это не сокращение, а просто истечение срока действия трудового договора

По тк вроде написано, что если есть вакансия должны предоставить, а меня просто уволили и все.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?

Здравсвуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнилось 2,4 года, решила выйти на работу, а в отделе кадров вместо того, чтобы предоставить мне мое рабочее место с моей должностью, просто сказали, что на моем месте оставляют девушку, которая работала вместо меня на время отпуска, а мне они могут предложить только другую должность, в совершенно другом отделе, что меня не устраивает. Законно ли это или они обязаны предоставить мне мое рабочее место?

Читать ответы (1)

Какие права имеют работники находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет - случай увольнения по срочному договору

Хотела бы узнать. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Была принята на работу по срочному договору. Девушка которая находится в декрете не вышла, на Ее место взяли другую. Меня уволили. По закону они могли это сделать?

Читать ответы (1)

Сокращение должности и изменения во время отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком на 1,5 года до декабря 2015 г. На моей должности сейчас человек, который работает по договору до моего выхода. На нашем предприятии намечается реорганизация, то есть наше структурное подразделение меняет название и как меня предупредили, что должность остается как такова, но только теперь моя должность находится за штатом и при выходе на работу, меня сразу в первый день ждёт сокращение, если конечно, моя должность не будет свободна, или мне не предложат другую. А человека на моем месте оформляют на постоянную работу. Насколько это законно? Разве на время отпуска по уходу за ребёнком не должно сохраниться место работы? И даже если организация переименовывается разве не должны сохранить место?

Читать ответы (1)

Сокращение после отпуска - законное решение или нарушение прав?

Меня взяли на работу на место девочки, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Проработав пол года я сама ушла в отпуск по уходу за ребенком. Теперь выходит эта девочка с отпуска и так как меня убирают с этой должности и некуда меня поставить на другую должность меня сокращают. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Проблема возвращения на прежнюю должность после перевода в отпуске по уходу - как решить?

Доброго времени суток, уважаемые юристы! Сотрудница будучи в отпуске по уходу за ребенком вышла на работу на неполный рабочий день с переводом на другую должность. Поработала один месяц в этой новой должности и снова ушла в отпуск по уходу. Известно, что при выходе из отпуска по уходу работнику должна быть предоставлена та же работа, что и до этого отпуска. За время нахождения ее в отпуске по уходу обстоятельств изменились и по этой новой должности ей просто нечем будет заниматься. Как можно вернуть ей изначальную должность, которая была у нее до перевода?

Читать ответы (2)

Смена должности после декретного отпуска - законность и возможности решения проблемы

Выхожу с декретного отпуска на работу (ребенку 2,5 года) , раннее работала на должности бухгалтера, теперь меня на эту должность не берут и предлагают должность кладовщика с таким же окладом? Законно ли это? и если я не согласна на другую должность как быть в этой ситуации? На моей должности оставляют другую девушку, которая работала за меня пока я была в отпуске по уходу.

Читать ответы (2)

Возможно ли получить материальную помощь при работе на условиях неполного рабочего дня после отпуска по уходу за ребенком?

Проконсультируйте, пожалуйста. Была в декретном отпуске, последовательно в отпуске по уходу за ребенком, мою должность временно занимали. Перед выходом на работу (7 мес. было ребенку) я сообщила работодателю о том, что выхожу на работу в условиях неполного рабочего дня. Вышла работать, выяснилось, что девушка которая замещала мою должность взяла половину отпуска с деньгами материальной помощи. У меня вопрос, могу ли я, взяв половину отпуска брать мат помощь?

Читать ответы (1)

Проблема с возвращением на работу после ухода в отпуск по уходу за ребенком

Я ушла в отпуск по уходу за ребенком, на мое место взяли другую девушку, которая потом тоже ушла в декрет, на ее место взяли еще одну сотрудницу. Теперь я хочу выйти досрочно на работу, но нынешняя сотрудница увольнятся не хочет, т.к. у нее во временном договоре написано что она замещает девушку которая замещала меня. Как мне быть.

Читать ответы (1)

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас я снова беременна и хотела бы чтобы мне выплатили денежные средства как за первого ребенка, (т.е. по беременности и родам и ежемесячно до 1,5 лет) В данный момент мою должность сокращают, но ввели новую вакансию и на ней работает сотрудница которая работала на моем месте (т.е. на месте декретного отпуска). До окончания моего отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет осталось 2 месяца (21.02.11 закончится), директор мне предлагает уволится с той должности с выплатой 2-х ежемесячных зарплат и предложил другую вакансию, но меня она не устраивает, т.к. работа не в офисе, что совсем не соответствует моей предыдущей вакансии.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По тк вроде написано, что если есть вакансия должны предоставить, а меня просто уволили и все.

Волгодонск - онлайн услуги юристов