Я 5 лет работаю с детьми дошкольниками в группе компенсирующего вида, за работу с которыми положен удлиненный отпуск. Пять лет мне такой отпуск предоставлялся, но в этом году в отделе кадров мне сказали, что за эти пять лет мне были представлены лишние 19 дней отпуска, якобы из-за того, что приказ на эту группу был составлен с 1 сентября учебного года по 31 мая учебного года. Я не увольнялась, остальные группы в детском саду обычные. Права ли администрация, и могут ли мне в этом году вычесть эти 19 дней из отпуска?

В данном случае администрация неправа Если вам при предоставлении отпуска стст 122-123 ТК РФ вычтут 19 дней то жалуйтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК Рф.

Администрация детского сада вычтет 19 дней отпуска у работника, работавшего с детьми дошкольниками в группе компенсирующего вида?

Учителям-логопедам сократили отпуск - требование подтверждения права на удлиненный отпуск

В этом году на местном уровне нам (учителям-логопедам) сократили отпуск до 42 календарных дней ссылаясь на ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 мая 2015 г. N 466 О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ. Помогите нам, пожалуйста с документом подтверждающим наше право на удлиненный отпуск 56 календарных дней. Спасибо.

Читать ответы (16)

Директор детского сада отказывается дать удлиненный отпуск работнику, заботящемуся о детях с ОВЗ

Работаю в МБДОУ детском саду в Калининградской области. Работаю в группе с детьми ОВЗ. У меня их пять. Всего детей в группе 30. Знаю, что мне положен удлиненный отпуск 56 дней. Но заведующая отказывается. Что делать. Работаю с этими детьми уже третий год. Ничего не могу добиться.

Читать ответы (1)

Отпуск воспитателей в группах с детьми ОВЗ и заключениями ПМПК в ДОУ - правила и документы

Какой положен отпуск воспитателям в ДОУ, если в группе есть хоть один ребенок ОВЗ или с другим заключение ПМПК (но группа общеразвивающей направленности, не компенсируюшая, не комбинированная, не логопедическая, а именно общеразвиваюшая). Можно ссылку на документы?

Читать ответы (8)

Я воспитатель МАДОУ какой отпуск мне положен?

Читать ответы (0)

Какой документ использовать для определения права на отпуск?

Вопрос по удлиненному отпуску учителя-логопеда в ДОУ с общеразвивающими группами. Уучитель-логопед на 0,5 ставки, внешний совместитель. Проводит занятия с детьми в группе общеразвивающей направленности, в этой группе есть ребенок с диагнозом ОВЗ. (речевая задержка) По постановлению правительства от 2018 года №466 данному педагогическому работнику положен отпуск в 56 дней. Но в новой редакции ТК РФ ст.334 2019 года сказно, что удлиненный отпуск пед. работникам положен если он работает на целую ставку и с группой детей с откланениями. Скажите пожалуйста, каким документом руководствоваться?

Читать ответы (6)

Продолжительность отпуска для воспитателей и руководителей в детском саду с компенсирующей направленностью и детьми с ОВЗ

Какова продолжительность отпуска воспитателя детского сада, старшего воспитателя детского сада, музыкального руководителя, заведующего детским садом если в детском саду все группы компенсирующей направленности, дети с ОВЗ, с выпиской комиссии ПМПК, об разовательный процесс ведется по адаптированным программам.

Читать ответы (2)

Удлиненный отпуск для старшего воспитателя - особенности при наличии комбинированных групп с ОВЗ.

Положен ли удлиненный отпуск старшему воспитателю если в детском саду есть комбинированные группы для детей с овз. Старший воспитатель разрабатывает адаптированные программы, проводит психолого-педагогические комиссии.

Читать ответы (1)

Вопрос о оплачиваемом отпуске на 56 дней для заведующего детским садом с группой компенсирующего вида для детей ОВЗ

Пожен ли оплачиваемый отпуск 56 дней заведующий детским садом, если у нас в садике есть группа компенсирующего вида куда ходят дети ОВЗ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация детского сада вычтет 19 дней отпуска у работника, работавшего с детьми дошкольниками в группе компенсирующего вида?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов