Хочу уволится с работы не отрабатывая две недели, есть несовершеннолетний ребёнок до 14 лет, возможно ли это?

• г. Южно-Сахалинск

Хочу уволится с работы не отрабатывая две недели, есть несовершеннолетний ребёнок до 14 лет, возможно ли это?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. С согласия работодателя, возможно.

Спросить
Пожаловаться

Только с согласия работодателя, а так, уведомляете о своём увольнении за 14 дней.

Спросить
Пожаловаться

У меня ребёнок 6 лет, хочу уволится без отработки 14 дней, в законе нашла ссылку, что люди имеющие детей до 14 лет и нашедшие лучшую работу могут уволится в течении 3 дней, но забыла Закон этот, а директор не верит, говорит такого нет. Помогите с этим вопросом.

Может ли жена уволиться с работы без отработки если ребёнку 4 года.

Можно ли уволиться без отработки 14 календарных дней по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет (двое малолетних детей) в день подачи заявления. Чем это регламентируется.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я хотела бы уволиться по семейным обстоятельствам (не с кем оставить двух детей (2 года и 4 года) дома). Должна ли я отрабатывать две недели?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение