Без QR-кодов не допускать к работе - Как законно обойти приказ и избежать изоляции на 14 дней?

• г. Краснодар

На работе по обществу был издан приказ, без QR кодов не допускать к работе, приехав на работу я привёз справку с анти телами, справку (временный отвод от прививки), ПЦР отрицательный. Но меня разместили в обсерватор на 14 дней, в приказе про изоляцию и про антитела не чего не сказано, а все ранние приказы про изоляцию и антитела отменили. Про приказ я узнал недавно от работников, под роспись я с приказом не ознакамливался до сих пор, сказали что есть на меня служебная записка чтобы меня разместить на карантин по прибытию на работу и сейчас меня закрыли на передержку 14 д. Не зарплаты, не свободы. Хотя был график рабочего времени согласно которого я приехал.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Для правовой оценки позиции руководства Общества по данному вопросу необходимо изучать документы (регион деятельности, отрасль, вахта, локальные акты организации и др). Признаки нарушений есть. Но скорее всего работу терять вы не желаете, и по сути уже приняли позицию руководства к действию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надо написать жалобы в инспекцию по труду, в прокуратуру местную и в прокуратуру РФ.

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

Восстановили на работе даже работников образования.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Елена
22.08.2021, 14:51

Сертификаты, антитела и вакцинация - права преподавателя колледжа при переболевании COVID-19

Я преподаватель колледжа. Имею на госуслугах сертификат с QR кодом как переболевшая ковид, также выписку о тяжелой форме заболевания и недавние высокие титры антител. Имеет ли право работодатель настаивать на вакцинации или отстранять от работы именно меня, если есть много не переболевших сотрудников?
Читать ответы (5)
Лыкова Ольга Александровна
21.02.2021, 21:19

Я не хочу вакцинации от короновируса, но работодатель требует этого или предоставить справку о медотводе. Прав ли он?

Я не хочу вакцинации от короновируса, но работодатель требует этого или предоставить справку о медотводе. Прав ли он?
Читать ответы (2)
Гость_981351
03.06.2020, 21:38

Как отказаться от сдачи двух тестов, по указу работодателя?

Правомерно ли данное? По указу работодатель заставляет сделать 2 теста. Как законно отказаться? Указ читал и видел что обязан. Вопрос как не сдавать и на что сослаться? Согласен сдать только на мазок, но не кровь из вены.
Читать ответы (6)
Кирилл
31.07.2021, 17:30

Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя

Муж - бульдозирист. На работе сказали, если не поставит прививку от ковида, отстранят. Никакого официального локального документа не предоставили, нет понимания, чем они руководствуются. В регионе постановление главврача по обязательной вакцинации от ковида распространяется только на врачей, медиков, соцработников и работников МФЦ, остальным только рекомендовано. Президент сказал, что вакцинация добровольная. Мы с мужем планируем беременность и не хотели бы прививаться плохо изученным препаратом. Как защитить себя? Имеет ли право работодатель отстранить мужа от работы из-за отсутствия прививки?
Читать ответы (5)
Максим
07.11.2021, 09:54

Продуктовый магазин требует QR-код и справку о болезни/вакцинации. Какие права у посетителей и что делать при нарушении?

Скажите пожалуйста, имеют ли право не впускать людей в продуктовый магазин без QR-кода и справки о болезни/вакцинации? Что делать, если не пускают и нарушают мои права?
Читать ответы (3)