Работающий под моральным давлением - опыт выживания и заботы о здоровье

• г. Казань

На работе постоянно моральное давление, пытаются, выжить, итог попала на больничный, как я могу написать докладную выше руководству.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите служебную записку в простой форме и подайте жалобу в ГИТ Роструда.

Спросить

Здравствуйте. Вы вправе обратиться в вышестоящему руководству с жалобой или докладной запиской. Напишите в полном объеме в чем нарушаются Ваши права, сделайте ссылки на нормы закона. Если нужна помощь в подготовке обращения, пожалуйста, поможем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Людмила. Докладная пишется в свободной форме. Тут самое главное, чем вы можете подтвердить давление на вас и попытки выжить вас с рабочего места. К тому же если уж вас захотят уволить, то найдут причину.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Инна
10.11.2015, 13:12

Исследуя правовые возможности - Можно ли подать в суд после эпизода невыносимого давления со стороны начальства?

Меня руководитель на работе довел до нервного срыва, что пришлось вызывать скорую помощь, поставили (гипертонический криз). Скажите могу я подать в суд?
Читать ответы (3)
Валентина
28.08.2020, 01:26

Как защитить себя медсестре от давления, кляуз врача?

Врач написал 2 Служебных записки, начальство пошло ему навстречу подписало. Но в первой Служебной записке вообще нет ни одного факта, только перечисляются отрицательные черты без подтверждения (ленивая, не исполняет должным образом обязанности). После разбора ситуации, естественно допущены повышенные тона как с одной стороны, так и с другой, медсестра предложила уладить конфликт заведующей поликлиники, указав, что факты не предоставлены, а вот у неё есть факты того, что врач проводит сотрудников поликлиники по ОМС, за это страховая компания платит деньги лечебному учреждению, а врач получает стимулирующие выплаты. В целом позиция администрации такова, что врач всегда прав. На следующий день была написана вторая докладная записка, где говорится, что медсестра неадекватная. В целом после этого, в буквальном смысле устроили травлю.
Читать ответы (26)
Борис
27.05.2012, 15:57

Подача второй докладной в отдел кадров - какое наказание грозит работнику за халатное отношение к должностным обязанностям?

На работника подали вторую докладную в отдел кадров, первая была в прошлом году, чем грозит работнику подача второй докладной? Суть докладных - халатное отношение к должностным обязанностям.
Читать ответы (1)
Владимир
11.11.2021, 15:45

Человеку в рабочее время на территории работодателя стало плохо. Сердце. Вызвали скорую. Что делать работодателю.

Человеку в рабочее время на территории работодателя стало плохо. Сердце. Вызвали скорую. Что делать работодателю.
Читать ответы (1)
Ирина
08.01.2022, 06:56

Оскорбления и угрозы на работе - как бороться с недостойными коллегами?

Коллега по работе возомнила себя директором, оскорбляет, унижает, может распустить руки. Мотивирует тем что у неё брат в полиции и ей ни чего не будет. Директор пока молчит. Что делать с такой коллегой?
Читать ответы (3)