Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но не знаю куда мне обратится и как написать заявление.

04.09.2012, 16:03
• г. Тюмень

Меня уволили по статье 77 п 2 по истечению срока договора. Когда администрация узнала что я беременна. Я была принята на период декретного отпуска г.Ивановой. Которая находится в отпуске по уходу за ребенком и на мое место приняли другого сотрудника. Я считаю что мое увольнение незаконно. Но не знаю куда мне обратится и как написать заявление.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Надежда!

Так как Вы были приняты на период отпуска по уходу за ребёнком другого работника, его срок истекает только тогда, когда выходит на работу работник, чьи обязанности Вы исполняете (статья 79 ТК РФ). До выхода на работу отсутствующего работника договор может быть расторгнут на общих основаниях (но с учетом ограничений на расторжение по инициативе работодателя в связи с Вашей беременностью).

Из Вашего вопроса можно сделать вывод, что г.Иванова из отпуска по уходу за ребёнком еще не вышла (иначе невозможно было бы принять на её место третьего работника, о котором Вы говорите). Следовательно, Ваше увольнение незаконно.

Для защиты Ваших прав нужно сделать следующее:

1. Обратиться за защитой прав в трудовую инспекцию с изложением обстоятельств дела, приложением копии трудового договора и приказа об увольнении.

2. Если обращение в трудовую инспекцию по каким-то причинам желаемого результата не даст, подать иск в суд с требованием признания увольнения незаконным, восстановления в должности, оплаты времени вынужденного прогула и, если есть подтверждение душевных страданий в виде документов из мед учреждения, компенсации морального вреда.

С уважением,

Павел Медведев

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги