Работаю в школе педагогом организатором ( ставка 36 часов в неделю ) Пятидневка. Директор определила мне рабочий день с 9.00 до 18.00 с часовым перерывом. В пересчете на недельную нагрузку- 40 часов в неделю ( что соответствует недельной нагрузке заместителя директора). Свое решение директор аргументировала тем, что я работаю 4 дня в неделю, а не пять, и эти 36 часов я должна отработать за 4 дня. Я воспитываю дочь ( 11 лет), которая является ребенком-инвалидом, и а имею право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть по моему усмотрению. Правомерно ли ее решение?

Продолжительность рабочего времени.

Права преподавателя - можно ли отказаться от учебной нагрузки, превышающей нормативные стандарты?

Меня интересует вопрос о недельной учебной нагрузке. Имею ли я право отказаться от нагрузки, которая превышает ставку учителя. Например, имея классное руководство мне дают недельную нагрузку в 28 часов. При этом я имею 2 несовершеннолетних детей, один из которых учится в начальной школе.

Читать ответы (1)

Право на дополнительные выходные для учителя-родителя ребенка-инвалида с часовой нагрузкой 29 часов в неделю при

Я работаю учителем имею ли я право на четыре дополнительных выходных за ребенком инвалидом при часовой нагрузки 29 часов в неделю, у нас пятидневка.

Читать ответы (1)

Могу ли совмещать часы дополнительной нагрузки с основной работой и имею ли я право на пятидневную рабочую неделю?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 10 часов преподавание музыкой и 10 часов работа с ребенком-инвалидом. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.

Читать ответы (1)

Максимальная нагрузка педработников в каникулярный период - противоречие между трудовым кодексом и реальной рабочей неделей

Работаю в образовательном учреждении учителем английского языка (18 часов) и педагогом-психологом (36 часов). Общая нагрузка получается 54 часа в неделю. В каникулярный период мы должны отрабатывать свою недельную нагрузку. При 6 дневной рабочей недели получается 9 часов в день. Но в трудовом кодексе написано что максимальная нагрузка для педработников - 36 часов в неделю. Сколько я должна все-таки работать в каникулярный период?

Читать ответы (3)

Нагрузка педагога-психолога в школе при введении ФГОС и ФГОС ОВЗ - как совместить рабочее время и внеурочную деятельность

Доброе раннее утро! Работаю педагогом - психологом в одной из школ Подмосковья. В связи с введением ФГОС и ФГОС ОВЗ, помимо своей основной нагрузки на ставку (36) часов, имею нагрузку в количестве 13 часов на внеурочную деятельность. Какова в часах должна быть моя недельная нагрузка, т.е. непосредственно мое присутствие в школе. Работаю в данном учреждении более 22 лет. Как правильно совместить время, которое оплачивается отдельно помимо ставки. Благодарю за внимание!

Читать ответы (1)

Определение нагрузки учителей на 2019-2020 учебный год - возможность отказа от классного руководства при неполной нагрузке

На 2019-2020 учебный год планируется нагрузка 15 часов в неделю, классное руководство. В школе есть учителя, работающие в классе, которые имеют недельную нагрузку 18 ч и более и у них нет классного руководства. Имею ли я право отказаться от классного руководства при неполной нагрузке?

Читать ответы (7)

Ограничение в совмещении должности педагогом-организатором - мое право на ставку 1.8?

Я работаю в центре детского творчества на 1.3 ставки, 1 ставка методиста и 0.3 ставки педагогом дополнительного образования. В настоящее время мне предложили работать педагогом-организатором в школе на ставку 0,5 (внешнее совмещение). но директор запрещает совмещение и говорит что нагрузка 1,8 много для педагогов. Я имею право работать на ставку 1.8?

Читать ответы (1)

Дискуссия о распределении обязанностей в школе - почему я, педагог-организатор, должен выполнять роль заместителя директора?

Я работаю в школе педагогом-организатором, заместителя директора по воспитательной работе нет. Директор считает, что я должна выполнять обязанности заместителя, объясняя это тем, что школа маленькая, ставки такой нет. Я отказываюсь, она предлагает уволиться. Почему я должна выполнять не свою работу? Как мне ее образумить?

Читать ответы (1)

Право на сокращённый рабочий день и руководство Постановлением Верховного совета РСФСР для заместителя директора школы искусств

Добрый день. Я работаю заместителем директора в школе искусств в сельской местности по совместительству в этой же школе имею педагогическую нагрузку 1,3 ставки. Имею ли я право на сокращённый рабочий день 36 часов как завуч? И могу ли я руководствоваться в отстаивании своих прав Постановлением Верховного совета РСФСР от 01 ноября 1990 г. № 298/3-1 Директор оперирует тем, что я обязана как завуч отработать 36 часов и более 28 часов нагрузки преподавательской, несмотря на то, что это совмещение должностей. Спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продолжительность рабочего времени.

Москва - онлайн услуги юристов