Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомено ли решение работодателя?

04.09.2012, 21:58
• г. Москва

У нас на предприятии 4-х.сменный график работы Продолжительность рабочей смены 12,25часа(12ч15мин).Фактически в табеле учета отработанного времени ставится 11,75часа(11ч45мин).Эти полчаса вычитаются на время отдыха и питания.В колдоговоре это прописано и в годовом графике учета рабочего времени тоже.Однако эти полчаса для отдыха и питания происходят в помещении с вредными условиями труда-другого помещения нет ,а если и найти,там все равно превышение ПДУ вредного производственного фактора (впрочем,и вся работа у нас вредная-Список №2-класс вредности 3.2,доплата 12%).И отлучиться с рабочего места (для отдыха )нет.Работодатель отказывается включать эти 0,5часа в рабочее время,мотивируя тем,что продолжительность смены не может превышать 12 часов (при работе во вредных условиях труда).Так ли это?Спасибо.

правомено ли решение работодателя?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги