Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свой сон в условиях шумных соседей и сменного графика работы мужа?

12.01.2022, 22:18
• г. Омск

Скажите пожалуйста: муж работает сменным графиком день-ночь. Т.е когда он с ночи и в ночь - днём соответственно он спит. Но соседка через стенку ни даёт ни какой возможности выспаться со своим несовершеннолетним ребенком (бегает, орет, брякает различными предметами по стенам). Эта соседка уже второй раз взята на учёт опекой. Я понимаю ночью - ночной покой граждан ещё никто не отменял, но что делать днём? Как быть в таком случае?

Читать ответы (2)
Несовершеннолетний ребенок График день ночь Сменный график
Ответы на вопрос (2):

Вызовите в момент шума участкового, пусть зафиксирует и примет меры.

Спросить

С точки зрения законодательства, ничего вы не сможете сделать. Только договариваться с самой соседкой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гуля
12.01.2022, 22:03

Как обеспечить покой работающему сменщику днём, если соседский ребенок не дает выспаться?

Муж работает сменным графиком день-ночь. Т.е когда он с ночи и в ночь - днём соответственно он спит. Но соседка через стенку ни даёт ни какой возможности выспаться со своим несовершеннолетним ребенком (бегает, орет, брякает различными предметами по стенам). Я понимаю ночью - ночной покой граждан ещё никто не отменял, но что делать днём? Как быть в таком случае?
Читать ответы (1)
Надежда
06.05.2019, 18:04

Работаю по сменному графику день ночь двое дома может ли работодатель заставить меня работать в мой выходной день? Спасибо.

Работаю по сменному графику день ночь двое дома может ли работодатель заставить меня работать в мой выходной день? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
09.04.2021, 10:54

Законность сменного графика работы - что, когда и на что можно ссылаться?

У нас сменный график работы: день, ночь, отсыпной, выходной (либо два выходных). Пару дней назад изменился график работы, и нем один человек идет в день, затем в ночь, и в свой отсыпной снова в ночную смену. Законно ли это? И на что можно ссылаться, если это незаконно, чтобы график изменили?
Читать ответы (1)
Андрей
02.06.2019, 16:24

Работаю по сменно. День ночь. Когда беру отгул за свой счёт в ночную смену то высчитывают из зарплаты за два дня. Законно ли это.

Работаю по сменно. День ночь. Когда беру отгул за свой счёт в ночную смену то выщитывают из зарплаты за два дня. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Ольга
18.02.2021, 21:19

Изменились правила оплаты - работодатель больше не оплачивает отдых в ночную смену

У меня сменный график работы. День/ночь. Отсыпной/выходной. Смена 12 часов с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00. Ночная оплата с 22:00 до 06:00 из них 2 часа отдыха, которые работодатель оплачивал. С 1.01.2021 эти два часа оплачивать перестали. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ксения
17.06.2012, 22:53

Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?

7 лет работаю сутками, хотя табельзакрывают по 12 часв. Но специфика работы позволяет работать сутками т.к ведем отчет за сутки. Вся проблема связана с ребенком. Муж работает день через день по 12 часов. У меня график сутки трое (мы с ним в разных сменах). Ребенок всегда под контролем. После реорганизации предприятия, руководство решило изменить график на день ночь. Как отстоять график сутками? Живу в Подмосковье, работаю в Москве. На работу добираюсь эл.поездом. Путь от работы до дома 1 час 30 мин.
Читать ответы (1)