Татьяна
29.12.2021, 11:58
Выплатят ли пособие по больничному до Новогодних праздников?
Читать ответы (2)
Может ли работодатель признать прогулом отсутствие на работе на день вакцинации в другом регионе?
• г. Подольск
Работаю в Краснодарском крае, первый рабочий день после праздников должен был начаться 12 января. В свой родной регион (Ленинградская область) приехал до Нового года и записался на вакцинацию против коронавируса на 12 января. Соответственно, в этот не имел возможности территориально находиться в Краснодаре. Была написана служебная записка с просьбой предоставить 3 выходных дня на вакцинацию, согласование было получено устно. Работодатель предъявляет, что в этот день я обязан был находиться в Краснодаре и вакцинироваться там заранее в праздники. Присутствует ли здесь факт нарушения с моей стороны и могут ли засчитать эти дни как прогулы?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
14.01.2022, 18:48,
г. Москва
В принципе да,это может быть расценено как прогулы, так как вакцинация могла быть произведена в нерабочее время.
Вместе с тем, при наличии доказательств записи на вакцинацию на рабочее время суд при оспаривании увольнения за прогул может счесть это как уважительная причина отсутствия и восстановить на работе.
Все достаточно спорно и неоднозначно.
Спросить
14.01.2022, 18:57,
г. Краснодар
Раз не было письменного заявления могут.
СпроситьПодольск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юрий
28.12.2020, 06:26
Заставляют выходить на работу в новогодние праздники без моего согласия. Законно ли это?
Читать ответы (2)