Последние 5 лет я не была в отпуске (как оказывается противозаконно) теперь я увольняюсь?

• г. Москва

Я работала в организации 11 лет. Последние 5 лет я не была в отпуске (как оказывается противозаконно) теперь я увольняюсь? Положенная ли мне компенсация за неотгуленные отпуска за эти 5 лет или нет. Если положено, то как получить ее с работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Разумеется, положена! Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику полагается компенсация за все неиспользованные отпуска. Вам необходимо вспомнить, не подписывали ли Вы за последние 5 лет каких-либо приказов и заявлений на отпуска, при этом не использовав отпуска? Это важно.

В принципе, при увольнении работодатель обязан произвести полный расчёт с работником. Если работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованные отпуска, Вам прямая дорога в суд.

Будут вопросы - обращайтесь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов