У меня к вам вопрос по трудовой сфере: Я устроился на работу дизайнером на испытательный срок (1 месяц)

без заключения договора!

Проработав 3 недели, я решил уйти из этого место на мне

более выгодное, мне же была выдана зарплата всего за 1

неделю. И был я был "послан" подальше, когда попросил др.

деньги. Таким образом был обманут не только я, но и

другие сотрудники этого предприятия. Как мне решить

проблему с остальной суммой денег.?

вопрос №19022
прочитан 19 раз

Уважаемый Антон. Если у Вас нет никакого документа, подтверждающего прием на работу, то Вы попали в трудную ситуацию. Теоретически, можно добиться в суде удовлетворения Ваших требований, но вероятно, работодатель будет утверждать, что он Вас в глаза не видел. Вам придется доказывать факт возникновения трудовых отношений. В качестве доказательств подойдут, например, бухгалтерские ведомости в Вашей подписью, другие документы, свидетельские показания и прочие Ваши доводы. М.б. суд Вам поверит, тем более, что Вы не один такой. Но гарантий нет. Кроме того, советую написать жалобу в прокуратуру и в территориальный орган государственной инспекции по труду (рострудинспекция).В дальнейшем любые правовые отношения лучше оформлять бумагой. Сейчас очень часто недобросовестные работодатели вот так обманывают работников.

С уважением.

Развернутый и понятный ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X