Работая в коммерческом банке я обучался на курсах по программированию.

Банк заплатил за обучение (200$).Сейчас я увольняюсь по собственному желанию и администрация хочет вычесть деньги затраченные на мое обучение. Законно ли это?
вопрос №19034
прочитан 6 раз

Уважаемый Виктор. Если вы прошли профессиональную подготовку по направлению организации и работаете по ТРУДОВОМУ, а не ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ договору (т.е.по трудовой книжке), то действия организации незаконны. Во-первых, в соответствии со ст. 184 КЗоТ для профессиональной подготовки работников администрация организует различные формы обучения ЗА СЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ. Во-вторых удержания из зарплаты работника производятся только в установленных законом случаях.(ст.124 КЗоТ) Таких оснований удержания, как возврат суммы, затраченной на обучение работника в Законе нет.

В третьих, если Вы работаете на условиях бессрочного трудового договора, администрация не может препятствовать Вашему увольнению, а если - срочного, то может обязать отработать указанный в договоре срок.

С уважением.

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X