Как пенсионеру сделать электронную трудовую книжку? Не могу доказать стаж работы 40 лет, пишут 38. Хочу подать на ветерана труда.

199₽ VIP

Ответ отключен модератором

Работодатель сделает по заявлению работника. Но работника это не особо должно тревожить.

ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка

и

ТК РФ Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности.

Ваш стаж куда пропал? Я про 2 года. Разбираться надою возможно в суде, но не всегда просто и без гарантий! Я про лихие 90-ые. когда модно было типа работать непонятно где, при этом типа работодатель никаких отчислений не делал и растворился, не оставив следов...

Пенсионер работает? Тогда проблем нет.

Если не работает. Зачем ему трудовая книжка?

И как это связано с потерянным стажем?

Здравствуйте Кирилл.

Начну с фразы

Хочу подать на ветерана труда.

В соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 27.09.2006 № 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга:

1. награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2. удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

3. награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

4. награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

5. начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Сделать электронную трудовую книжку

Её можно сделать на основании норм ст. 66.1 Сведения о трудовой деятельности ТК РФ, которая регламентирует перевод сведений о деятельности работников в цифровую форму.

Электронная трудовая книжка — это сведения о работе гражданина, зафиксированные на цифровом носителе в электронной базе данных ПФР.

Все граждане вправе обращаться в ПФР с заявлением о переносе недостающих сведений о работе из бумажной книжки на индивидуальный лицевой счет.

ПФР внесет информацию за период до 2020 года. При необходимости стаж уточнят у работодателей.

ppt.ru

Если речь идет о не работающем пенсионере, то законодательством России не предусмотрена возможность оформления электронной трудовой книжки.

Согласно статье 66.1 ТК РФ оформление электронной трудовой книжки возможно только работающему пенсионеру. Для этого работающий пенсионер должен подать заявление своему работодателю. Форма такого заявления произвольная.

Если вы сейчас не работаете то вам нужно устраиваться на работу для оформления такой книжки

ТК РФ Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности

(введена Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

Стаж работы вы можете доказать через суд, ответчик ПФР, в судебном заседании предоставить доказательство деятельности за неучтенные года. Что касается электронной трудовой, работодатель должен ее вести одновременно с бумажным вариантом, если вы не писали заявление на ведение книжки только в электронном виде.

Здравствуйте, Кирилл, давайте разбираться, порядок предоставления звания ветеран труда в Санкт-Петербурге регламентирует Закон Санкт-Петербурга от 09.10.2006 N 447-70 (ред. от 26.12.2017) "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (принят ЗС СПб 27.09.2006), согласно его положениям: Статья 1. Ветераны труда

1. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Кирилл, здравствуйте.

Важно понимать, Вы сейчас работающий пенсионер или нет.

Согласно статьи 66.1 ТК РФ оформление электронной трудовой книжки возможно только работающему пенсионеру.

Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

Чтобы получить электронную книжку, надо устраиваться на работу.

С уважением.