Владислав
19.10.2018, 15:50
Могу ли я уволиться и вместо отработки взять больничный лист на 2 недели?
Могу ли я уволиться и вместо отработки взять больничный лист на 2 недели?
Читать ответы (2)
Могу ли я получить больничный лист после увольнения и что делать если болею?
• г. Саратов
С работы меня попросили написать заявление на увольнение. Я написал по собственному желанию. Неделю в поиске работы. Но тут заболел. Вызвал врача на дом. Врач пришел на дом, осмотрел меня поставил диагноз ОРВИ. Могу ли я взять больничный лист даже если я уволился? Пока я не выздоровлю, на другую работу я не смогу устроиться?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
23.01.2022, 18:00,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. В течение 30 дней после увольнения вы можете предоставить бывшему работодателю больничный лист для оплаты.
Спросить
23.01.2022, 18:08,
г. Москва
1. Можете.
2. Листок нетрудоспособности нужно предъявить бывшему работодателю не позднее 30 дней с даты увольнения.
Удачи.
Спросить
23.01.2022, 18:46,
г. Остров
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Олеся
13.03.2013, 12:47
Вопросы о оплате больничного и доработке после увольнения
Увольняюсь по собственному желанию, написала заявление (с учетом отработки две недели), расписалась в приказе, но за четыре дня до увольнения ушла на больничный (заболел ребенок). Вопрос 1. Как мне будут оплачивать больничный - полностью или оставшиеся 4 дня до увольнения. 2. Не заставят ли меня после больничного дорабатывать. Мне это очень важно, так как сразу после увольнения я выхожу на другую работу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
25.03.2013, 20:59
Нарушение прав работника - отказ отзыва заявления об увольнении при сложной операции и медицинском препятствии
Если работник написал заявление об увольнении, а потом вдруг попал в больницу (сложная операция), и он хотел бы забрать заявление назад (вдруг передумал), но по объективным причинам не может подать заявление об отзыве первоначального заявления (не может передвигаться и прибыть на место работы), он звонит сотруднику отдела кадров с просьбой отозвать заявление, но сотрудник не хочет этого делать, настаивая на том, что работник должен прибыть на место работы и написать заявление. Нарушаются ли в данном конкретном случае права работника?
Читать ответы (2)
Владимир
10.07.2006, 13:03
Вопрос: права ли администрации, уволив меня во время болезни, и если она не права на какую компенсацию я могу рассчитывать?
Ответ на следующую ситуацию: Я подал заявление на увольнение по собственному желанию, но через неделю заболел и мне дали больничный лист. Согласно больничному мне выходить на работу 7 числа. Но при выходе на работу узнаю, что меня уволили 5 числа, есть соответствующий приказ.
Вопрос: права ли администрации, уволив меня во время болезни, и если она не права на какую компенсацию я могу рассчитывать?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
24.08.2019, 07:09
Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но через 2 дня заболел ребенок и я ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальник сказал что раз болел ребенок а не я сама то данный больничный не зачитывается в отработку. И после закрытия больничного я должна отработать 2 недели. Прав ли он?
Читать ответы (4)
Марина
04.10.2019, 04:05
Работник написал заявление на увольнение, но продолжал работать - что будет с его статусом?
Написал заявление на увольнение, но продолжил работать, заявление не отзывал, в приказе об увольнении не расписывался, черещ два месяца узнал, что был уволен и принят вольнонаемным. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Алина
05.11.2018, 17:28
Вопросы посещения ревизии после заявления об увольнении и болезни - ответственность и дальнейшие действия
После ревизии у нас недостача я написала заявление на увольнение и заболела и ушла на больничный, у нас скоро ревизия а как я пойду на неё больная? Или нужно идти? Мне позвонили сказали что я подписывала договор о материальной ответственности, и если не приду на ревизию сдать магазин за мной придут приводом что делать?
Читать ответы (3)
Виталий
25.11.2020, 08:08
Я нахожусь больничным, хочу написать заявление об увольнений по состояние здоровья, больничный будет считаться как отработка?
Я нахожусь больничным, хочу написать заявление об увольнений по состояние здоровья, больничный будет считаться как отработка?
Читать ответы (2)