Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получается, что врач не имеет право оказывать медицинскую помощь в определенной надуманной ситуации?

18.10.2004, 10:08
• г. Ижевск

Врач "П", находясь в отпуске, при посещении своей больницы принял больную "Б" и по соответствующим показаниям выписал больничный лист.

Врач "П" не требовал за эту работу оплаты, но руководитель лечебного учереждения, посчитал это нарушением законодательства, объявил выговор и лишил врача "П" квартальной и годовой премии, причем больничный лист больной "Б" подтвержден с того же срока по тем же основаниям.

Законны ли действия администрации лечебного учереждения, что важнее "клятва Гиппократа" или бюрократические придирки, направленные на выживание неугодного сотрудника? Получается, что врач не имеет право оказывать медицинскую помощь в определенной надуманной ситуации?

Врач, находящийся в отпуске, может ли принимать больных, не требуя за это оплаты, или работая сверхурочно, в выходной, в нерабочее время, отличаются ли ситуации?

Можно ли обратиться в суд?

Спасибо за ответ.

А. Потапов.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр! Вы путаете два разных понятия - оказание медицинской помощи и факт выдачи листка нетрудоспособности. Врач, безусловно, мог оказать медицинкую помощь. Но, коль скоро он юридически находится в отпуске, то не имеет права быть лечащим врачом, который и производит экспертизу временной нетрудоспособности ( отнюдь не все лица с высшим медицинским образованием вправе выдавать листки нетрудоспособности, например, такого права не имеют врачи "скорой" и др.) ( ст.49,58 Основ законодательства Российской Федерации от 22 июля 1993 года "Об охране здоровья граждан")

Поэтому действия руководства лечебного учреждения представляются вполне правомерными.

Иные предложенные Вами варианты нарушают трудовое законодательство и неприемлемы.

Врач, подвергнутый дисциплинарному взысканию, имеет право обратиться с иском к мировому судье, о снятии дисциплинарного взыскания ( в течение 3 месяцев со дня, когда узнал о применении дисциплинарного взыскания - ст.392 Трудового кодекса РФ). Но с учетом изложенного выше, я лично оцениваю шансы на удовлетворение подобного иска как минимальные.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Винникова Ирина Валерьевна
20.03.2017, 07:22

Дискриминация и моббинг врача-терапевта в городской больнице - куда обратиться с жалобой?

Мой муж состоит в трудовых отношениях с городской больницей, работает в качестве врача терапевта участкового. С сентября месяца начался конфликт с руководством больницы в связи с нарушением трудового законодательства (изменение условий оплаты труда без уведомления работников) Врач вынужден был обратиться с иском в суд. На данный момент идет исковое производство. После подачи иска в суд гл.врачом АЦГБ и зам. гл.врача по поликлинической работе началась конкретная «травля» врача-исца. Данные руководители сознательно создают ситуации, когда врачу, ведущему прием больных трудно выполнять свои обязанности и продуктивно оказывать медицинскую в том числе экстренную помощь больным. Вышеуказанные руководители умышленно создают такую атмосферу в поликлинике, в которой невозможно производительно трудиться конкретному сотруднику. Куда можно обратиться с жалобой на действия руководства.
Читать ответы (3)
Ivan
25.11.2009, 21:40

Нарушение трудового законодательства - лишение квартальной премии при выговоре сотрудника-милиционера

Я являюсь сотрудником милиции. Произошло небольшое происшествие и мне объявили выговор. Кроме того меня при этом лишили квартальной премии. ВОПРОС: с точки зрения трудового законодательства должны ли меня лишать квартальной премии при выговоре?
Читать ответы (1)
Юлия
29.06.2016, 21:28

Ситуация с беременностью - работодатель не разрешает больничный, врачигнорирует приём

Обращаюсь к вам за помощью вопроса беременности. Работаю в кафе кассиром, сейчас только ставят в больнице на учёт. Руководитель не отпускает в больницу по записи врача. Хотели обратиться к врачу перенести приём, врач уже неоднократно не выслушав выгонет с кабинета.
Читать ответы (1)
Светлана
03.02.2022, 23:29

Больной с ковидом изгнан из кабинета - нарушение прав или мера предосторожности?

Больной с ковидом пришёл к врачу, чтобы открыть больничный. Врач выгнала больного из кабинета с криком у вас коронавирус. Врач и больной были в маске. Законно ли это? и куда обратиться больному с жалобой на врача?
Читать ответы (2)
Альфия
19.12.2012, 16:54

Если сотрудник получил выговор, за это взыскание его лишили квартальной премии

Если сотрудник получил выговор, за это взыскание его лишили квартальной премии, правомерно ли лишение сотрудника следующей квартальной премии за ранее вынесенное взыскание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай Владимирович
09.04.2020, 17:00

Может ли врач-педиатр лечить взрослых?

Я понимаю, что вопрос крайне глупый. Но тем не менее, имеет ли право врач-педиатр принимать взрослых и оказывать им медицинскую помощь?
Читать ответы (1)
Александр
25.12.2014, 11:19

Вопросы касательно правомерности требований администрации после случая с похмельем и возможности снятия выговора и лишения премий

Я, к моему сожалению пришел на работу в понедельник с похмелья и проработал 2 часа, что подтвердило мою работоспособность. Моя работа не связанна с опастным производством. Стол, стул, компьютер. Похмельного синдрома у меня небывает. Но администрация узнала об этом и меня отстранили от работы, обьявили выговор, лишили премии за квартал. Согласен. Это было в начале декабря. Вопрос: 1. Меня заставляют отработать прогул в январе, в празднечный день бесплатно. Насколько правомерно это требование администрации. 2. По истечении кокого срока можно снять выговор при условии хорошего поведения и добросовестного выполнения должностных обязанностей. 3. Имеет ли право администрация лишать премий и других льгот в течении срока действия выговора. Ответ пожалуйста пошлите на почту alex61sas@rambler.ru Телефон для связи 79033183542
Читать ответы (1)
Алла
05.09.2015, 03:26

Халатность зубного врача - возможность подачи искового заявления в суд

Я обращалась к зубному врачу. После его лечения мне пришлось ложиться на операцию. Врачи делавшие операцию сказали что это халатность врача. Подскажите пожалуйста. Можно ли подать в суд на этого врача или на больницу где этот врач работал. Если да. то какие нужны документы и что нужно зделать. С уважением Алла.
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение