Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У работника имеется дисциплинареное взыскание

24.01.2022, 23:12
• г. Владимир

У работника имеется дисциплинареное взыскание, может ли работодатель на этом основании не выплачивать ему стимулирующие надбавки в период действия дисциплинарного взыскания (1 год)? Спасибо.

Читать ответы (0)
Действие дисциплинарного взыскания Стимулирующие надбавки
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
22.03.2015, 16:01

Вопрос о лишении воспитателя процентных надбавок - заведующая ДОУ имеет такое право?

Имеет ли право заведующая ДОУ лишить воспитателя процентных надбавок? Ситуация следующая: я работаю воспитателем в детском саду посменно. Заведующая обязывает воспитателей независимо от их смен, в свое свободное время приходить на открытые занятия педагогов. А за неявку накладывает дисциплинарное взыскание и лишает премии.
Читать ответы (7)
Иван
23.08.2017, 11:51

Директору школы отказали в стимулирующих выплатах - нарушение федерального закона или действия начальника управления образования?

Может ли начальник районного управления образованием не выплачивать стимулирующие выплаты директору школы за учительские часы, ссылаясь на закон муниципального уровня? Не идет ли это в разрез с Федеральными законами, где нет запретов на получение стимулирующих директорам школ, ведущим часы по предмету? Спасибо!
Читать ответы (16)
Игорь
18.01.2022, 10:36

Можно ли лишить работника премии за дисциплинарный взыскание?

Зарплата согласно штатному расписанию состоит из оклада, премии, северных и районных надбавок. За наличие дисциплинарного взыскания, такого как выговор (выговор за прогул или нахождение в пьяном виде) можно лишить работника премии или нет? При этом в положении о выплате зп и премий, не предусмотрена такая возможность, в трудовом договоре тоже не указано что при наличии дисциплинарного взыскания лишают премии. Где можно найти информацию по данному вопросу?
Читать ответы (4)
Наталья
13.12.2013, 20:20

Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая лишить меня всех стимулирующих выплат, если ребенок упал на прогулке сам.

Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая лишить меня всех стимулирующих выплат, если ребенок упал на прогулке сам.
Читать ответы (5)