Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель готов сократить премию из-за запаха дыма - как защитить себя в подобной ситуации?

25.01.2022, 12:37
• г. Оренбург

На работе противопожарная инспекция зашла к нам в подсобное помещение, и учуяли запах табачного дыма, пепельницу или сигареты они искали, но не нашли так как этого всего там не было.

Без моего участия было составлено распоряжение, и передано работодателю. Теперь работодатель хочет лишить меня премии. Как быть в данной ситуации? Ведь с сигаретой меня не поймали.

Читать ответы (2)
Как быть в данной ситуации
Работодатель лишил премии
Подсобное помещение
Ответы на вопрос (2):

Если нет доказательств и акта, то Вас не могут привлечь по дисциплинарке, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 193 ТК РФ.

Спросить

Дым — первый признак начавшегося, даже незначительного возгорания, которое легко может перерасти в полномасштабную трагедию. При возникновении пожара опасен не только огонь, но и дым. Вдыхая его, человек рискует получить серьёзное отравление, потерять сознание или вовсе задохнуться.

В состав современных систем противопожарной сигнализации входят различные датчики, предназначенные для мониторинга окружающего пространства. С этой целью используют устройства различного типа, принципа действия и назначения, но ни одна система не обходится без датчиков дыма.

Датчики дыма, установленные в помещениях общественных зданий, являются частью системы противопожарной защиты.

...

требуйте от работодателя устранения выявленных недостатков, потому как система не работает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги