Марьям
03.09.2015, 15:02
Планируется комбинированная должность бухгалтер-кассир-инспектор по кадрам
Читать ответы (2)
Работаю в бюджетном учреждении, занимаю должность инспектора по кадрам уже 2 года, в том числе эти же 2 года в этом учреждении. В учреждении предусмотрена только 1,0 ставки инспектора по кадрам. Имею среднее специальное образование. Нагрузка, как вы понимаете в бюджете: "один за всех...". Тарифицируюсь по 6-му разряду. Пытаюсь добиться 9-го ТР. Руководитель не против. Но главному бухгалтеру нужно обосновать, для внесения изменений в штатное расписание, почему сразу на 9-ый? Один момент: заседание аттестационной внутренней комиссии ещё не проводили, но уровень знаний думаю тянет на 9-ый. Можно ли сразу перейти на высший разряд? И на каком ещё основании кроме решения комиссии?