Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отдел кадров просит переписать заявление об увольнении из-за ошибки в датах, но почему они не учитывают отработку 14 дней?

26.01.2022, 13:21
• г. Ростов-на-Дону

Мне сейчас позвонил отдел кадров, сказали переписать мое вчерашние заявления, так как я неверно указала даты (я писала уволить меня с 25.01 и подписала этим же числом, сейчас нахожусь в отпуске до 04.02) - это заявление не дошло до руководителя вчера, соответственно надо переписать и указать даты-уволить меня 04.02 и даты сегодня подписанного заявления указать. Почему кадры говорят писать дату увольнения днём 04.02 без учёта отработки 14 дней? И день увольнения 04.02 - я думаю, что кадры что торопят и здесь какая то выгода для них? Помогите разобраться пожалуйста.

Читать ответы (1)
Заявление руководителю
Помогите разобраться
Переписать заявление
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Мария! Во-первых, перестаньте называть Веру Ивановну "кадрами". Она может обидеться.

Во-вторых, полагаю, она что-то себе думает и хочет, чтобы Вы "встроились" в её задумку. Это нормально: хитрости в отношениях между людьми не запрещены.

Ну а в-третьих, в заявлении об увольнении Ваши предложения (уволить с 25.01.2022) не имеют вообще никакого значения. 14 дней отработки - это Ваш долг (разумеется, если работодатель не сочтёт по другому).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги