Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить расписание, чтобы учителю не приходилось сидеть на работе в пропусках из-за классного руководства?

26.01.2022, 13:41
• г. Бийск

Я работаю учителем в сельской школе, нагрузка 19 ч, плюс классное руководство 5 класса, расписание такое понедельник 2 ч.-4,5 уроком, вторник 3 ч,1 урок,4,5 уроки, среда 6 уроков, четверг 6 уроков, пятница 1 урок - 4 уроков, мне оплачивают за 19 ч, как должно быть составлено расписание, чтоб мне не сидеть столько пропусков? Имеет ли право администрация заставлять сидеть на работе, т.к я имею классное руководство?

Читать ответы (2)
Имеет ли право администрация
Учителем в сельскую школу
Классное руководство
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Светлана!

Нет, никто не может заставлять Вас сидеть на работе свыше установленного графика.

Спросить

Здравствуйте Светлана! Приказ Минобрнауки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 пункт 2.3.трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) - выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты) - У вас в доп соглашении должно быть прописано.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги