Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по недостойному поводу - как начальник цеха нашел причину для увольнения в безобидном инциденте

31.01.2022, 11:03
• г. Екатеринбург

У меня проблема. Я работаю на заводе, мой цех раскидан на 4 участка по всему заводу. Я пошел утром к 8 часам на 1 участок (где находится все руководство, БтиЗ, начальник цеха, и все управление). Пошел оформлять увольнительную дома прорвало трубу отопления и топит соседа с низу, на что начальник цеха попрасил БтиЗ чтобы оформили акт отсутствие на рабочем месте и уволить меня по статье. Хотя в заводе электронная система пропусков и вход и выход фиксируется. По факту я вовремя зашел в цех. Для того чтобы оформить увольрительную. Спасибо.

Читать ответы (2)
Начальнику цеха Отсутствие на рабочем месте Прорвало трубу отопления Электронный пропуск Трубы отопления
Ответы на вопрос (2):

Алексей, в чём вопрос заключается?

Спросить

Здравствуйте.

Для увольнения нужно отсутствовать на рабочем месте без уважительных причин не меньше 4 часов.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
12.04.2018, 13:39

Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?

Добрый день, работодатель без приказа о перемещении, заставляет работать в другом цеху, я отказался и написал в объяснительной, что это нарушение моего трудового договора, может ли работодатель уволить меня за отказ?
Читать ответы (3)
Дмитрий
04.05.2020, 10:00

Отказ начальника на перевод в другой цех внутри юганскнефтегаза

Хочу перевестись в другой цех, но начальник цеха всем отказывает и просто не подписывает заявление на перевод! Как грамотно все сделать чтоб подписал! Какие законы в трудовом кодексе есть на этот случай! Если он не подпишет заявление то оно не пойдет дальше!
Читать ответы (8)
Люба
05.12.2014, 14:42

Работникам завода Красный Октябрь предложили неподходящие работы после приостановки цеха на неопределенный срок - как поступить?

У меня муж работает на заводе красный октябрь и вот им 1 декабря сообщают что их цех приостанавливаю на срок от 1 года до 5 лет и предлогают две работы но они не устраивают так как зарплата маленькая и график не удобный и им говорят если вас не устраивает увольняйтесь по собственному желанию подскажите как в этой ситуации поступить а еще мы слышали что вроде как они же должны были за 2 месяца предупредит о приостановке цеха так ли это?
Читать ответы (1)
Константин
12.06.2013, 12:45

Возможность смены цеха на заводе - рассмотрим последствия увольнения по собственному желанию и лучшие действия в данной ситуации

Ситуация следующая - работаю на заводе в литейном цехе, на сайте нашего завода узнал, что на заводе есть много разных вакансий в других цехах, пообщался с начальником из другого цеха, он подтвердил информацию, что есть разные вакансии, но нужно встретится и при личной встрече всё обговорить. Так вот - насколько критичной будет ситуация - если я уволюсь по собственному желанию?, что я потеряю в этом случае?, просто слышал не раз о том, что мой сегодняшний начальник цеха в подобных случаях, часто заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию. Как лучше всего поступить в такой ситуации? Работодатель остаётся тот же самый, поменяется только цех.
Читать ответы (3)
Сергей
06.09.2008, 14:05

Работник шахты желает перевестись на другой участок, однако сталкивается с отказом своего начальника - действия правомерны?

Работаю на шахте. Хочу перевестись с одного участка на другой. Проблема в том что начальник моего участка отказывается подписывать перевод, со стороны руководства участка на который хочу перевестись возражений нет. Правомерны ли действия моего начальника?
Читать ответы (2)
Максим
25.03.2018, 10:29

Может ли работодатель переместить меня на другую работу в случае происшествия в цеху?

Я работаю на производстве, у нас три цеха, в том цеху, где я работаю будет простой по вине работодателя, может ли работодатель переместить меня на работы в другой цех, без моего согласия, если в трудовом договоре написано, что я оператор именно своего цеха?
Читать ответы (3)
Ольга Владимировна
03.08.2014, 15:28

Обязан ли производственный мастер сдавать продукцию другой смены без контроля за качеством?

Я работаю на заводе производственным мастером. Мой цех производит большую номенклатуру различных изделий. Вопрос-могут ли меня обязать сдавать продукцую другой смены, контроль за качеством которой мною не осуществлялся. Допустим, я пришла работать во вторую смену, а меня заставляют сдавать продукцию с первой смены. Объясняя это тем. что мастер не успел сдать детали.
Читать ответы (1)