Некое агентство, именуемое кадровым, предлагает кроме резюме заполнить анкету с внесением паспортных данных и приложением 2-х фотографий с обещанием отдать на рассмотрение работодателям. Т.е. не факт, что я могу заинтересовать кого-то как работник, а данные, идентифицирующие мою личность останутся в ведении неизвестно кого. Правомерен ли такой подход и зачем все это?

Работа агентств по трудоустройству имеет законный характер. Услуги оказываются на добровольной основе, никто вас не принуждает к ним обращаться. Другой вопрос, берут ли они с вас письменное согласие на обработку персональных данных?

Не знаю, зачем это. Так они работают. Положим такие Ваши данные, как возраст и место жительства может играть роль для работодателя при приёме на работу. Всякие серии-номера паспортов не могут играть роль, но и особо ценной/секретной эта информация и для Вас самой тоже не является.

Людмила, не может быть регламентировано законом вообще всё. Положим, правомерно ли то, что Вы с утра пьёте чай? а кофе? Если они берут при заполнении анкеты согласие на обработку персональных данных, то нарушения закона нет.

Правомерен ли такой подход и зачем все это?

Необходимость заполнения графы паспортных данных при заявлении на возврат обуви без чека в треском магазине

Купила в треском магазине обувь, чек потеряла. Заполняю заявление на возврат и в этом заявлении нужно заполнить графу паспортные данные. Имею ли я право не заполнять эту графу? Зачем паспортные данные мои магазину? Работник магазина говорит, что без них, без моих паспортных данных они не смогут сделать возврат, так ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение приватности на собеседовании - запрос личных данных, включая религию и паспортные данные

Моя подруга пришла на собеседование и кроме резюме заставили заполнить анкету где спрашивали о религии, паспортные данные, про семейное положение и т.д,это разве законно?

Читать ответы (4)

Заполнение анкеты работодателя - требование предоставить паспортные данные, информацию о судимостях, ИНН

При заполнении анкеты работодателя требуют заполнить паспортные данные, были ли судимости, ИНН, пенсионное, и наличие долгов и кредитов и все эти данные обведены как в карточку а потом идет продолжение анкеты, словно все это можно вырезать отдельно и подать как анкету в банк на кредит, правильно ли что меня это забеспокоило?

Читать ответы (1)

Вопрос безопасности - Могут ли мошенники использовать мои паспортные данные без подписи на анкете?

Сегодня я ходил устраиваться на работу и меня попросили заполнить анкету. На нём нужно было ввести паспортные данные. Я ввел, но подпись свою в этой анкете не оставил. Могут ли мошенники по паспортным данным без подписи произвести какие-либо незаконные махинации?

Читать ответы (1)

Проблема сохранности персональных данных при увольнении - можно ли забрать анкету от работодателя?

Устроился на работу, указал свои данные (пасспортные серия и т.д)на анкете. Работа с 16 лет (без труд. Договора-чисто анкета)Вопрос: Могу ли я забрать эту анкету от работодателя если увольняюсь и не могут ли взять кредит по пасс. Данным (не ксерокопия), ручкой написанно.

Читать ответы (1)

Правомерность требования Председателя ЖСК предоставить полные персональные данные в Анкете

Председатель жск выдал жильцам заполнить Анкету. В Анкете нужно указать все свои персональные данные (в том числе полные паспортные данные, ИНН, СНИЛС.) Это законно?

Читать ответы (1)

Работодатель запрашивает личные данные - возможное мошенничество или стандартная процедура?

После отправки резюме, работодатель на мою почту прислал анкету, где я должна заполнить паспортные данные, номер страхового, адрес места жительства и.т..д (.ДЛЯ ПРОВЕРКИ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КОМПАНИИ) Могут ли это быть машенники? Спасибо.

Читать ответы (4)

Необходимо ли заполнять анкету с паспортными данными при аренде фотоаппарата без залога?

Я хочу взять в аренду фотоаппарат, и чтобы без залога взять его, у меня просят заполнить анкету для обработки моих данных. Там нужны паспортные данные, стоит ли заполнять?

Читать ответы (1)

Нашла в интернете агентство для подработки, просят заполнить анкету и указать в ней паспортные данные, стоит ли это делать?

Нашла агенство для подработки, просят заполнить анкету и указать в ней паспортные данные, стоит ли это делать?

Читать ответы (2)

Методы заполнения данных о сотруднике в трудовом договоре - ручное заполнение или использование компьютера?

Обязательно ли заполнять данные о сотруднике (ФИО, паспортные данные) должность, подразделение, размер оклада в трудовом договоре от руки или можно заплнить все на компьютере и отдать на подпись работнику?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерен ли такой подход и зачем все это?

Москва - онлайн услуги юристов