Интересная ситуация складывается у соискателя: когда он приходит к работодателю (ТРЕБУЮЩИЙ QR!) с направлением от службы занятости, ему ставят отметку как ОТКАЗАВШЕГОСЯ от данной вакансии! И пишут при этом, что данного потенциального работника "не устраивают условия найма".
Сами ведь ставят условия, требуют куары у соискателя, должны же писать: "не подходит кандидатура" и тому прочее...
Но нет, они умывают руки и оформляют как будто ОТКАЗ от работы соискателя!
Как оспорить данную юридическую коллизию?!
Пишите по этому поводу жалобу в прокуратуру с указанием незаконности действий работодателя.
С уважением.
Спросить
Это не коллизия. Пишите жалобу в прокуратуру либо в инспекцию по труду.
Спросить
Здравствуйте, почему коллизия, если наличие прививки - требование закона. Работодатель ОБЯЗАН требовать код, если его нет, то это соискатель отказался его показывать (делать прививку). Как следствие, это его условия и не устроили.
Спросить
